2023年08月23日

【悲報】女さん「会社に2ヶ月育休取るって言ってきて！」夫「…」

1 ：それでも動く名無し：2023/08/22(火) 13:00:20.08 ID:HqqyyEHid.net

iku

https://twitter.com/oooaioooy/status/1693544619844534733


3 ：それでも動く名無し：2023/08/22(火) 13:00:43.63 ID:HqqyyEHid.net

2ヶ月とか草



4 ：それでも動く名無し：2023/08/22(火) 13:00:53.04 ID:HqqyyEHid.net

社会舐めすぎだろまんさんは



5 ：それでも動く名無し：2023/08/22(火) 13:00:55.04 ID:v80H36/hd.net

やっぱり女の人は社会に出て働くの向いてへん気がするわ



7 ：それでも動く名無し：2023/08/22(火) 13:01:11.93 ID:H57JSwAKM.net

なんでこういうやつって親に頼まないの？



157 ：それでも動く名無し：2023/08/22(火) 13:24:02.27 ID:aQbh0EaU0.net

>>7

いない



22 ：それでも動く名無し：2023/08/22(火) 13:04:20.43 ID:z3n1TFUDa.net

妊娠前にこうなるってわかるようなもんなのに

嫌なら子供つくるなよ



15 ：それでも動く名無し：2023/08/22(火) 13:02:34.36 ID:WCTmdKr7a.net


そういうのは膣内射〇前に確認しろ




41 ：それでも動く名無し：2023/08/22(火) 13:07:15.58 ID:DL04XH4f0.net

旦那に当たり散らすのと事前に確認してない情弱ぶりで同情の余地なしやな



23 ：それでも動く名無し：2023/08/22(火) 13:04:35.18 ID:b0VaC/fa0.net

育休て普通半年くらいがベースやないんか？



37 ：それでも動く名無し：2023/08/22(火) 13:06:13.90 ID:eLdYdMgvd.net

>>23

中小のうちですら10ヶ月いけたで

もう少し休みたかったけど同部署の人が辞めちゃって戻ったわ



24 ：それでも動く名無し：2023/08/22(火) 13:04:44.55 ID:2hpIJThG0.net

ワイんとこは育休1年取れたで



28 ：それでも動く名無し：2023/08/22(火) 13:05:30.64 ID:x7jhyWb20.net

法律では4週間や



45 ：それでも動く名無し：2023/08/22(火) 13:07:28.65 ID:uCBuYgYDa.net

>>28

「最大」4週間な



29 ：それでも動く名無し：2023/08/22(火) 13:05:36.91 ID:H3u0w7rN0.net

これに対してマウントをとる育児ママだらけでもうめちゃくちゃや



36 ：それでも動く名無し：2023/08/22(火) 13:06:02.98 ID:MrhZDVpj0.net

土に埋めて良いですかって何やねん

先が思いやられるにも程があるわ



42 ：それでも動く名無し：2023/08/22(火) 13:07:16.66 ID:bLN7KVUt0.net

夫を埋めても生活費に困るやろ

どうせ土に埋めるならこれから産まれる子供を埋めろ



92 ：それでも動く名無し：2023/08/22(火) 13:15:44.88 ID:hFPayELf0.net

こういうのって嫁だけどっちかの実家でしばらく世話になるんちゃうん？



116 ：それでも動く名無し：2023/08/22(火) 13:19:51.65 ID:uCBuYgYDa.net

今は産後1ヶ月ぐらい実家に帰るとかしないのか

出産後無理すると後々響くから実家でのんびりするのが昔は当たり前だったが



131 ：それでも動く名無し：2023/08/22(火) 13:21:42.26 ID:v80H36/hd.net

>>116

産む半年くらい前から実家のバッバの世話になって

旦那がその間最後の女遊びに精を出すんだよな



149 ：それでも動く名無し：2023/08/22(火) 13:23:07.97 ID:/fN8hLSvd.net

本当に核家族化ってクソだよな

せめて何かあったときに実家に頼める距離感のところに住むべきだわ



192 ：それでも動く名無し：2023/08/22(火) 13:25:30.75 ID:fQUd9wPLM.net

>>149

近くに住むだけじゃなく普段からそれぞれの実家とコミュニケーションを取っとかんと頼れんで

いわゆる親戚付き合いってやつやな

今の若者はこれをしたく無い奴が増えてるらしいが




https://tomcat.2ch.sc/test/read.cgi/livegalileo/1692676820/
Posted by michaelsan at 16:40 このエントリーをはてなブックマークに追加 │Comments(172)
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この記事へのコメント
  1. 育休中だけどそんなに職種によって取りやすさ変わるんじゃね
    医療関係の職場だけど男性社員ほぼ全員育休取ってるわ
    もみあげる名無し at 2023年08月23日 16:44 ID:.exYKxuV0
  2. 社会経験とか一切ねえのかな？
    それで旦那の会社に居場所が無くなって退職したらどうするつもりなんだろーか
    多少のバイト経験があるだけでも十分わかると思うんだけどね
    人が余りまくってる状況ならいいけど、人手が足りなくて困ってる状態で
    空気も読まず4週間休みますとか言ったらその後どうなることか
    at 2023年08月23日 16:54 ID:XDLiNJdE0
  3. 普通に取れるやろ
    どんだけブラックなとこで働いてんだよ
    あ at 2023年08月23日 16:54 ID:kz6sgAfQ0
  4. >>3
    今の日本はまだまだ取れない会社のほうがが多いと思うわ
    どこの業界も深刻な人手不足だしな
    もみあげる名無し at 2023年08月23日 16:56 ID:Kt.oQcad0
  5. 俺がまさに今1年間の育休中なんだけど、母ちゃんと義母さんが毎日来て子供と俺の世話してくれるから毎日暇だわ
    逆に嫁は早く復帰したいっつって在宅で働いてる
    もみあげる名無し at 2023年08月23日 17:01 ID:gzExkCaN0
  6. >>4
    にしても一週間って育休じゃなくて産休やん
    あ at 2023年08月23日 17:03 ID:kz6sgAfQ0
  7. 核家族化のせいで自分を守るはずの「家」が檻になっちゃってんだよ。
    仕事で家にいない男に助けを求める時点で相当イカレた発想、孫の顔見せるとかっつってジジババをうまく使えよ。足りない人材はやりくりだけじゃなく増やす努力もしろ。
    もみあげる名無し at 2023年08月23日 17:05 ID:blVRo0q20
  8. >>6
    俺に言われても知らんがな…
    もみあげる名無し at 2023年08月23日 17:09 ID:Kt.oQcad0
  9. ありがとう自民党
    　 at 2023年08月23日 17:09 ID:4nNXxc0w0
  10. いや帝王切開なら休み取ってやれよ
    子供作る前に〜言うとるがこればっかりは直前まで分からんし
    at 2023年08月23日 17:15 ID:mCGRIucV0
  11. 実家行けば良くね？？
    なんのための家族なんじゃ
    うんこ at 2023年08月23日 17:19 ID:AAFM1ZNG0
  12. >>2
    今どきその程度で居場所なくなるようなんはよほどの無能かよほどのブラックくらいやで
    今はむしろ取得推奨されてるし有能なら1年抜けたって立場なんて変わらん
    at 2023年08月23日 17:19 ID:mCGRIucV0
  13. >>10
    いや、そこ（帝王切開）まで想定して子供作れよ
    両親頼れない状況なら尚更だろ
    行き当たりばったりの人生かよ
    もみあげる名無し at 2023年08月23日 17:21 ID:Kt.oQcad0
  14. スレにもコメにもブラック上司ワラワラで草
    　 at 2023年08月23日 17:23 ID:OL.asGsG0
  15. これでまんさん叩いてるけど、育休取ったくらいで会社での立場がなくなるって自分は無能ですって言ってるようなもんだろ
    そもそも家庭内で事前に育休の期間を調整できてない時点でどっちも無能だが
    もみあげる名無し at 2023年08月23日 17:26 ID:IUwUEfHZ0
  16. >>15
    このまんさんに旦那さん無能ですねって言ってきなよ
    顔真っ赤にして否定してラブラブアピール始めるから
    もみあげる名無し at 2023年08月23日 17:35 ID:Kt.oQcad0
  17. 3人も子ども産むのはこのご時世で大変だと思うけどさ、計画性なさすぎやろ。
    妊娠する前に親のサポートとかシッター雇えるかとか考えなかったのか？
    at 2023年08月23日 17:36 ID:tp.Lzgpz0
  18. 実家や義実家に頼れないなら産後の施設を利用すれば…って思ったけど、高いからって夫に利用を却下されてたのか
    じゃあ夫が育休もぎ取るしかもう選択肢ないな…
    もみあげる名無し at 2023年08月23日 17:37 ID:roolngo20
  19. 子供と女の面倒みながら働くって地獄やろ
    　 at 2023年08月23日 17:38 ID:Pq.Fy.G.0
  20. こういう時に大好きな海外は模範にしないよな
    もみあげる名無し at 2023年08月23日 17:40 ID:cXpqP3o50
  21. 人数いない零細だし抜けれねえわ
    　 at 2023年08月23日 17:48 ID:Lt4pSB0U0
  22. >>1
    そこそこ以上の規模の会社ならたかが社員1匹抜けたぐらいで立ち行かん状況になることなんてないだろうしな
    換えが効く歯車如きが変なプライド持っちゃって恥ずかしいね
    　 at 2023年08月23日 17:51 ID:Lt4pSB0U0
  23. こういう出産・産後でちょっとメンタルがアレになってる人を晒すのは良くないと思うぞ。

    本人が自ら公開してるから仕方ないんやけど精神疾患のある人を晒しあげてるのとそう変わらんからな、じゃないと土に埋めるとかマトモな精神で言えへんやろ
    名無し at 2023年08月23日 17:51 ID:kH1vUG9G0
  24. >>6
    産休一週間ってむしろなに？エアプすぎないか

    うちの会社は男性育休3ヶ月くらいとれるけど
    まあ大手だしな
    中小は無理だろ
    　 at 2023年08月23日 17:52 ID:KZnnfuEW0
  25. >>24
    おまえが居なくても平気な人員なだけやろ
    もみあげる名無し at 2023年08月23日 17:53 ID:Kt.oQcad0
  26. >>24
    そういう事
    中小以下がほとんどなのに上澄みの上澄みをさも当然のように語るのはただの自慢か世間知らずの馬鹿のどっちか
    　 at 2023年08月23日 17:54 ID:Lt4pSB0U0
  27. >>25
    いや俺はとらねえよ笑
    周りにとってる社員がいるってだけ
    俺まだ子どもいないし関係ないわ
    　 at 2023年08月23日 17:54 ID:KZnnfuEW0
  28. 育休取るのはいいけど、定期昇給が遅れる事になる会社が多いから、金銭的なデメリット大きいと思うんだよね
    　 at 2023年08月23日 17:57 ID:l.POZ1kf0
  29. 普通親に頼るやろ？
    それせんと男の産休なんてアホなもん通らんやろ
    同僚がこんなアホな事やったらぶちころしたくなるわ
    復帰後にハブられて居場所無くなっても自業自得なレベルや
    あ at 2023年08月23日 17:57 ID:h0NA4H7u0
  30. 良かったな。離婚すれば解決！そしてガイジが野に放たれるという事実😉
    草 at 2023年08月23日 18:00 ID:.cMDs8oe0
  31. 親ガチャ失敗やな。
    あ at 2023年08月23日 18:03 ID:JwRVIQQJ0
  32. >>12
    それ具体的にどこの会社
    　 at 2023年08月23日 18:08 ID:It6.LXwN0
  33. 産めると埋めるを掛けた妊婦ギャグ
    もみあげる名無し at 2023年08月23日 18:09 ID:e4lXf3KT0
  34. 37のせいで仕事できるやつが辞めたら
    ほんと意味ないよねこの制度
    　 at 2023年08月23日 18:10 ID:1GMbM6VD0
  35. >>27
    まだ？
    予定あんの？
    　 at 2023年08月23日 18:13 ID:92dwR9MB0
  36. >>35
    転職しなきゃそのうちあんじゃね？
    欲しいとは思ってないけど
    てかなんで俺の話？
    　 at 2023年08月23日 18:16 ID:KZnnfuEW0
  37. アタシ男だけどこれは1週間後からワンオペはマジで無理だろ、それが分からずいつものようにまんさん叩きしてるのは独身弱男

    産む前に相談しとけってのはその通り
    ななし at 2023年08月23日 18:23 ID:VBLbHmhG0
  38. >>32
    上場企業は大体そうや
    最近は採用HPにも男性の育休取得率とか掲載されたりしてホワイトアピールしないと人集まらんからどこも必死やで
    at 2023年08月23日 18:27 ID:mCGRIucV0
  39. >>2
    お前に限らんがブラックだの老害だのイキって口にする割には考え方をアップデートできてないやつってネットに異様に多くて引くわ
    取りにくい企業は今だに多いから仕方ないくらいの言い方ならまだしも
    取るやつがおかしいみたいな言い方してる時点で
    この国は国民にバカが多いから何も良くならんのがよく分かるわ
    　 at 2023年08月23日 18:28 ID:bBBakipj0
  40. >>19
    面倒みてないやん
    at 2023年08月23日 18:31 ID:mCGRIucV0
  41. 益々女嫌いが増えそうですねー
    もみあげる名無し at 2023年08月23日 18:32 ID:UbNuy0o90
  42. 親がいなければお手伝いさんを雇うとか、とにかく別の人手を用意しろよ
    それもできなければ産まなくていい、ワイは少子化に賛成やで
    もみあげる名無し at 2023年08月23日 18:33 ID:UIJcO.mr0
  43. >>36
    まだとか見栄張ってるからだよ
    相手もいねえのに
    　 at 2023年08月23日 18:36 ID:jZqQgVPo0
  44. >>38
    ＞上場企業は大体そうや
    もっと具体的に教えてくれや
    もみあげる名無し at 2023年08月23日 18:37 ID:Kt.oQcad0
  45. >>28
    金払ってでも開腹手術後の育児手伝って貰う方を選ぶけどなぁ
    叩かれてるけど普通にしんどいと思う
    　 at 2023年08月23日 18:38 ID:xXQBiosh0
  46. >>44
    自分で調べなよ…くるみんで調べたらでてくるよぉ…
    厚生労働省が各都道府県別にPDFならべてくれてるよ…
    もみあげる名無し at 2023年08月23日 18:42 ID:z.g4rEQ70
  47. >>45
    子供も母親も旦那も企業も別に叩かれる必要無いと思うんやがな…
    むしろ事前に帝王切開と分かってるだけ調整し易い方だと思うし…
    突発的に帝王切開になる事だってあるし、母親が出産で亡くなることもあるし…そうなったら普通出産予定でも休まざる得ないからなぁ…
    もみあげる名無し at 2023年08月23日 18:46 ID:z.g4rEQ70
  48. >>43
    いや結婚してるよ
    子どもって見栄でつくるもんじゃなくね？
    　 at 2023年08月23日 18:49 ID:lAM0XBNL0
  49. 夫埋めるな子供埋めろワロタ
    もみあげる名無し at 2023年08月23日 18:49 ID:i3LdGMaV0
  50. いや育休自体は取れた方がええに決まってるやろ
    叩くのは意味わからんわ
    ただそれは男のせいでも旦那のせいでもなく、この風潮を作り上げた今までの人間と政府のせいや
    それが差別されてるってことなんや
    旦那叩いてなんの意味があんねん
    　 at 2023年08月23日 18:53 ID:vNh0sWeQ0
  51. 自分が好き勝手したいだけ
    じゃあ、あなたは助けてもらえるだけ人を助けてきたのかと
    at 2023年08月23日 18:53 ID:TfB1TtIe0
  52. ま〜ん(笑)
    今日ほどこの言葉が輝く日もあるまい
    もみあげる名無し at 2023年08月23日 18:54 ID:.IOWWDmv0
  53. なんで男性差別受けてる旦那が責められなあかんねん
    　 at 2023年08月23日 18:55 ID:vNh0sWeQ0
  54. 母親になっていい人間じゃない子供可哀相
    あ at 2023年08月23日 18:57 ID:rAExauLg0
  55. 育休も取れない会社の居場所なんて無くなった方が良いだろ
    まともな会社じゃねーよ
    あ at 2023年08月23日 18:58 ID:hijxm.wZ0
  56. この段階でイライラしてんのに育休取らせて役に立つんか？
    育児ストレスで当たり散らすのが目に見えてるわ
    　 at 2023年08月23日 18:59 ID:pQWawuj30
  57. これこそ男性差別の最たる例なのになんで旦那が悪いになってんだ
    なんで男のことになると急に鈍感になるんだ？
    　 at 2023年08月23日 18:59 ID:vNh0sWeQ0
  58. 誉で回復したらいい
    誉があるならな
    　 at 2023年08月23日 19:04 ID:MtVlCEyw0
  59. ではどの業種も男性が1年育休取れるようにします！ってなったら
    そもそも出産すらできなくなるという現実

    産科医の人手不足ヤバいからな
    医学部騒動を経て女医は増えたが美容外科や眼科ばっか無駄に増やしてる上に
    地方出向も嫌がるから激務の産院は中堅男性医師が必死に支えてる
    休めば誰かしら死ぬことになるがそれで構わらないならまあええんちゃう
    もみあげる名無し at 2023年08月23日 19:08 ID:KyM83O2c0
  60. ワイ公務員、男性職員の育休推奨してるわりに担当がワイ1人しかいないから長期の休みなんて取れないわ。
    子供産まれたときも、
    上司「育休とりますか？」
    ワイ「とっていいんですか？」
    上司「いや、困る。上司として一応聞かなきゃならないから」
    冗談ぽい流れだったけど、職場として1人担当が抜けるのは周りが困るからなぁ。
    名無し at 2023年08月23日 19:09 ID:wVOhHrUH0
  61. 正しいだろコレ
    なんでこういう人が晒されて非難されるんだよ
    お前ら奴隷根性がシミ付きすぎや
    　 at 2023年08月23日 19:21 ID:S5W2.yFE0
  62. >>61
    少なくとも旦那がわざと1週間だけで十分だろうと思って育休ではなく有給で休み取ってきたわけじゃないし正しいとか間違ってるってのをこの両者に問うものではない
    　 at 2023年08月23日 19:27 ID:MtVlCEyw0
  63. >>61
    旦那責めてるからだろ
    旦那の何が悪いんだよ
    　 at 2023年08月23日 19:28 ID:RQs0ZIn70
  64. >>30
    子供が可哀想や😭
    　 at 2023年08月23日 19:29 ID:MtVlCEyw0
  65. >>62
    ２ヶ月育休とか社会舐めてんの？w
    みたいなコメントに対して間違ってるよと言いたかった
    　 at 2023年08月23日 19:34 ID:S5W2.yFE0
  66. >>65
    まぁそれはそう
    ただ男が育休取りまくったら現状崩壊するのも事実
    どっちも間違ってないんよ
    　 at 2023年08月23日 19:40 ID:RQs0ZIn70
  67. 一年も休んでたらその間に会社から手当だけ貰いながら転職活動するやつが出そうだが
    もみあげる名無し at 2023年08月23日 19:42 ID:ZpP0.Ffk0
  68. 想定して子供作れって言うのは夫側にも言える事なんだから事前に取れるよう調整しとけ
    もみあげる名無し at 2023年08月23日 19:49 ID:DM.ed6j.0
  69. >>66
    その結果少子化で社会保障制度も年金も首回らんてなってるのが間違ってるんよ
    取りたいやつには取りたいだけ取らせて少子化対策せな問題の先送りやし、
    ワイラ一般人はその問題の影響を一番受けることを自覚したほうがいい
    　 at 2023年08月23日 19:49 ID:S5W2.yFE0
  70. 部下が育休とか言い出したらその場でブン殴るわ
    at 2023年08月23日 19:50 ID:M2BrVNrN0
  71. じゃあ旦那さんに仕事辞めさせて男の育休取れる所に転職させたらええんと違いますか
    日本にそんな所がどれだけあるんか知らんし中途で入れるんかも怪しいけどな
    あ at 2023年08月23日 19:51 ID:eoa.b.ZM0
  72. >>70
    まぁ身の程弁えろって話よな
    男の育休取れるような所そうそうないし
    テメェはそんな上等な待遇受けれるような人間じゃないって話やで
    あ at 2023年08月23日 19:52 ID:eoa.b.ZM0
  73. >>69
    そうやで
    間違ってるのは間違ってる
    ただ現状一気にやったら崩壊するんや
    　 at 2023年08月23日 19:54 ID:r5APiV520
  74. >>46
    結局ソースは提示できずに逃げるんか…（呆れ
    もみあげる名無し at 2023年08月23日 20:06 ID:Kt.oQcad0
  75. >>69
    ＞取りたいやつには取りたいだけ取らせて少子化対策せな問題の先送りやし
    休みたいだけ休ませたら少子化対策になると本気で思っとるんか？
    その代償で生産能力落ちた結果賃金下がるの目に見えとるやん
    頭悪すぎやろおまえ
    もみあげる名無し at 2023年08月23日 20:09 ID:Kt.oQcad0
  76. 育休取ったら収入がなくなると思ってるやついるの？
    反射神経で叩く前に一般常識身につけようね
    あ at 2023年08月23日 20:10 ID:zO3auJXc0
  77. >>7
    自分は分かってます感出してドヤ顔で語っとるが
    その人材がどうのこうの作業をまるで妻だけがやらなアカンように言っとるがその根拠はなんや？
    こいつみたいに出産・子育てを他人事のように捉える男が未だに結構おんのにビビるわ
    他力ありきなんやったら家政婦やシッター雇えるぐらいの給料を男側が稼ぐ努力せえっちゅう話やぞ
    　 at 2023年08月23日 20:13 ID:0FXJaram0
  78. >>11
    実家無いんやろ。どこの家庭も健在で円満ってわけじゃない
    　 at 2023年08月23日 20:18 ID:uQskhPCW0
  79. >>28
    つってもこの場合育休とるしかないやろ
    嫁手術後で動けんし、子どもどうするん？
    ベビーシッターも家政婦も気軽に雇えんやん
    　 at 2023年08月23日 20:23 ID:uQskhPCW0
  80. というか男が女と同じようにロングの育休取るのは無理や
    男と女の給与格差が色んな理由で埋まらないように、育休を急に女と同じだけにしようなんて無理
    目指すことは大事やけどな
    現実問題も考えずおかしい！って言うだけなら子供でも出来んのよ
    　 at 2023年08月23日 20:25 ID:r5APiV520
  81. >>79
    退院する頃には別に動けるぞ
    うちの嫁もそうだったし
    痛みは残るしもちろんしんどいけど、無理なことしなかったら日常生活を送れるわ
    じゃないと10日やそこらで返す訳ないやん
    帝王切開の後は動かない！って論調に振り回されすぎ
    　 at 2023年08月23日 20:26 ID:r5APiV520
  82. お互いの両親に頼れないので現在半年育休中。妻と一緒にツーオペで育ててる。こんなに泣きまくる生き物をワンオペで育てるなんてどう考えても辛いので、一緒に育てられて良かった。

    元ツイの気持ちは良くわかる。全く育児したこと無さそうなブラック上司みたいな人たちが叩いてるけど、自分の職場にそう言う人がいなくて良かった。
    　 at 2023年08月23日 20:27 ID:K0a.Pbak0
  83. >>82
    うーん、これはまんさんの書き込み！
    もみあげる名無し at 2023年08月23日 20:29 ID:Kt.oQcad0
  84. >>83
    ホワイト上場企業ですまんな。
    　 at 2023年08月23日 20:32 ID:K0a.Pbak0
  85. >>84
    ＞ホワイト上場企業
    はい、まんさん確定や
    もみあげる名無し at 2023年08月23日 20:34 ID:Kt.oQcad0
  86. 自分のアイコンがドキンちゃんって、私はドキュンですという暗示か何か？
    あ at 2023年08月23日 20:34 ID:IAozZJvC0
  87. >>43
    何にキレてるんや？
    あ at 2023年08月23日 20:41 ID:.ZN.pHyj0
  88. こりゃ旦那は
    ばいきんまんやな
    笑
    もみあげる名無し at 2023年08月23日 20:42 ID:CZZcl00T0
  89. >>81
    うちの嫁もそうだったとかN=1のサンプルで語るのアホすぎ老害すぎる
    　 at 2023年08月23日 20:44 ID:K0a.Pbak0
  90. >>89
    動けない！！もただのそいつのサンプルだぞアホ
    　 at 2023年08月23日 20:47 ID:.I8.C5BK0
  91. この傲慢女はどうかと思うけど、男性の育休はまじで取った方がいい。ダメ元でも相談してみるべき。
    うちの会社、中小の製造業で男性育休の前例無かったけど相談したらすんなり１ヶ月貰えた。
    何より産まれたばかりの子と１ヶ月一緒に居れるって父親からすると本当に貴重な時間だから強く勧める。
    at 2023年08月23日 20:48 ID:.u82eH9j0
  92. >>91
    でもとれて1ヶ月とかなんよな
    酷い男性差別
    　 at 2023年08月23日 20:51 ID:.I8.C5BK0
  93. 社会なめすぎ
    な〜にが育休だ他の家族にたのめや
    もみあげる名無し at 2023年08月23日 20:52 ID:Hy2TdNVB0
  94. >>77
    そらこういうやつは家族エアプやもん
    両親が遠方にいるとかそもそも他界してるとかそういう発想もないんやろ
    　 at 2023年08月23日 21:02 ID:R1Nh675t0
  95. >>94
    両親が遠方にいるのは一切関係ないやろ
    母親ならすっ飛んで来てくれるわ
    もみあげる名無し at 2023年08月23日 21:06 ID:Kt.oQcad0
  96. >>93
    ブラック昭和爺イライラで草
    　 at 2023年08月23日 21:08 ID:3TjyzQ.T0
  97. >>13
    ガチで言うてるん？ヤバいなきみ
    at 2023年08月23日 21:08 ID:G3bL2QsT0
  98. >>91
    人生で最も大切な部類のイベントだから大切にした方がいいよね
    本当に大切なのは自分と家族で、会社は二の次でいいんよ
    　 at 2023年08月23日 21:10 ID:q..Rjx2M0
  99. >>95
    他界してたらどうやってきてくれるの？
    　 at 2023年08月23日 21:25 ID:R1Nh675t0
  100. >>93
    男性育休も取れないクソみたいな底辺企業に勤めながら「社会なめすぎ」は草
    　 at 2023年08月23日 21:25 ID:K0a.Pbak0
  101. >>98
    そら理想論はそうやけど、会社を二の次にしたら日本社会崩壊するぞ
    それこそ文化の否定から入らなあかん
    どれだけ日本が消費者側に寄ってるか調べた方がいい
    どれだけ諸外国が適当か
    　 at 2023年08月23日 21:28 ID:.I8.C5BK0
  102. >>100
    働いたことなさそう
    もみあげる名無し at 2023年08月23日 21:29 ID:Kt.oQcad0
  103. >>100
    男性の育休取得率真面目に調べてから言え
    いきなり男の話になると差別無視し出すのなんやねん
    　 at 2023年08月23日 21:32 ID:.I8.C5BK0
  104. 実際2ヶ月人員▲1はどんな職場であれ代わりの人員補給ないと厳しいから復帰後元の鞘に収まるのは難しい上に、みんなが言うホワイト上場企業()に勤めてる人ならわかると思うけど、就業環境が相対的に良いというだけで、ぬるま湯なわけではなくそこらの中小より優秀な人材が蔓延る中で社内競争を生き抜く必要性があるから、2ヶ月のブランクは間違いなく昇進も遅れる。どんな優秀な人材でも、経営者の器レベルでない限り代わりなんていくらでもいるから。

    これはブラックだとかホワイトだとか、昭和だとか令和だとかの次元の話じゃなく、競争社会における摂理でしかない。確かに男性の育休取得に関する理解度は国全体で高まっているが、取得をよしとしているだけでそれ以上でも以下でもない。

    このコメ欄では学生さんあたりが「有能なら〜」という単語を使っているのかもしれないが、有能の定義が甘すぎる。雇われの域を出ない限り取って代わられるのが現実。

    ちなみにスレの夫婦に言えることは計画性なさすぎてそれ以前の問題。
    名無し at 2023年08月23日 21:38 ID:tw.GXU3Z0
  105. 嫁はんには申し訳ないが、日本の会社のほとんどは育休も満足にとらしてやれない中小零細企業で、
    お前さんの旦那さんもそんな中小零細勤めなんや
    お前さんが知ってる「育休をとるサラリーマン」って言うんは、テレビに出てくるような誰でも名前を知ってる会社の人だけなんよ
    日本ってそういう国なんよ
    　 at 2023年08月23日 21:40 ID:Pytkr.2e0
  106. どうせ嘘やろこれ
    もみあげる名無し at 2023年08月23日 21:41 ID:EZ6DTi6N0
  107. 稼ぐ力もない無能なメスは黙って家事でもしてろ。
    わめくな。
    もみあげる名無し at 2023年08月23日 21:45 ID:aQ2pMRoq0
  108. ＮＥＣ(本体)の人は育休を１年間とってたけど
    もみあげる名無し at 2023年08月23日 22:06 ID:OFFAdFmW0
  109. >>12
    上場企業は大体そうや、じゃねぇわ低能
    上場企業なら2ヶ月休んでも立場悪くならないデータも無ければ、そもそも多くの国民は上場企業所属じゃねぇだろ
    　 at 2023年08月23日 22:07 ID:7tCfJ.q40
  110. >>15
    無知無能のゴミはお前や
    日本は社会構造から問題あるからそう簡単にはいかん
    　 at 2023年08月23日 22:08 ID:7tCfJ.q40
  111. >>55
    日本はまともな会社少ないんだが？
    　 at 2023年08月23日 22:10 ID:7tCfJ.q40
  112. 職場で見てると最近は男性でも数ヶ月〜半年くらい育休取る人がちらほらでてきたけど、ほとんどの会社がカツカツの人員だろうしなかなかどの会社もっていうのは難しそう。
    名無し at 2023年08月23日 22:25 ID:5gRr79810
  113. この母親は無意識に、女の社会進出は無茶があるって言ってるようなもんよな
    余程のタフネスじゃないと産後数週間で社会復帰なんて無理だもん
    男が働いて女は家が結局一番上手く回るんだわ
    　 at 2023年08月23日 22:59 ID:3GTap4G.0
  114. >>74
    提示してもらわなきゃ分からない奴がなんか言ってる…（呆れ
    自分で調べることもできず分かることもできないのお前だけだよ。
    　　 at 2023年08月24日 00:23 ID:26E3vMUm0
  115. >>114
    そんな企業は存在しないって認めてて草　
    　 at 2023年08月24日 00:28 ID:OfT67ygG0
  116. >>109
    まぁ結局これなんよなぁ
    上場企業がどうかってそこまで関係ないんよな
    一部の話でしかない
    賃上げもそうだけど
    　 at 2023年08月24日 00:32 ID:GsvqlXE50
  117. >>115
    認めてると勘違いしてて草
    一生勘違いして負け犬の遠吠え書き込んでろ。
    こんな加齢臭くさいクズに付き合ってられんわ。書き込むほどに負けてることに気づけると良いけど、まあ無理だろうな。
    負け犬返信は読むと腐るからもう見るのやめるわ。
    　 at 2023年08月24日 00:41 ID:26E3vMUm0
  118. 産む機械しね
    あ at 2023年08月24日 00:47 ID:DCjuBPE20
  119. >>12
    1年抜けたら立場変わらないどころか居場所もねえよ。お前社会知らなさすぎるだろ。これはブラックだとかホワイトだとかいう次元の話じゃねえから。無能だ有能だとか関係なく、経営者レベルの人材でもない限り代わりなんていくらでも出てくるんだよ。まずはまともな競争社会に出てからモノを語ってくれよ。
    名無し at 2023年08月24日 00:50 ID:Ho3euZIz0
  120. >>39
    衰退国の衰退を支える無能のお手本を馬鹿にするのはやめてやんなさい
    あ at 2023年08月24日 00:51 ID:4DafkzJR0
  121. >>117
    論破されて逃げちゃった…w
    　 at 2023年08月24日 00:57 ID:OfT67ygG0
  122. こんなんじゃ成人になるまで子育て出来るのかね
    もみあげる名無し at 2023年08月24日 01:00 ID:ID9OXmQS0
  123. >>2
    奥さんが出産あるのに空気読んで休むなよはとんでもない職場で草
    y at 2023年08月24日 01:10 ID:ZuvxlVCn0
  124. >>119
    お前のいう社会って何？

    俺はお前の言う社会は知らないけど、俺が経験してきた会社はすべて、男でも育休1ヶ月以上取れるし、取って出世してる人いたよ。

    お前はクソみたいな社会に住んでるんだな
    at 2023年08月24日 01:38 ID:tDzb.6w.0
  125. >>124
    大人のフリしてねーで早く夏休みの宿題終わらせろ
    　 at 2023年08月24日 01:45 ID:OfT67ygG0
  126. >>13
    カスの思想
    at 2023年08月24日 01:50 ID:tDzb.6w.0
  127. >>11
    たしかに、うんこは土にかえるからな
    at 2023年08月24日 01:52 ID:tDzb.6w.0
  128. >>2
    どんな零細の話だよ…
    俺2ヶ月取る予定だけどお前そもそも働いてる？
    　 at 2023年08月24日 01:54 ID:Fn4gGJ9O0
  129. >>128
    おまえが会社で存在感ないだけだろ
    　 at 2023年08月24日 02:13 ID:OfT67ygG0
  130. >>124
    ソースは俺とか頭悪すぎる主張してる事気づいてんのかなこいつ
    あ at 2023年08月24日 02:32 ID:9tTVfpdB0
  131. >>119
    いやブラックかホワイトの話だから。
    １年抜けたぐらいで立場が変わるのは単におまえが低脳でありおまえの会社がブラックなだけだわ。
    　 at 2023年08月24日 02:45 ID:.67B5gVc0
  132. >>119
    せっかく男性育休を推奨しようと言う風潮なのに、おまえ基準の価値観を押し付けて少子化を加速させるのはやめようなマジで
    　 at 2023年08月24日 02:48 ID:.67B5gVc0
  133. >>131
    働いた事すらなさそう
    　 at 2023年08月24日 02:51 ID:OfT67ygG0
  134. >>132
    子どもいなそう
    　 at 2023年08月24日 02:51 ID:OfT67ygG0
  135. >>133
    論理的に反論することもできないだねw
    そんなんだから育休の無いブラック企業でしか働けないんだよ
    　 at 2023年08月24日 02:56 ID:.67B5gVc0
  136. >>135
    論理的に反論できてなくて草
    そんなんだから働いた事すらないんだよ
    　 at 2023年08月24日 03:04 ID:OfT67ygG0
  137. ないかもな
    必要？存在感
    　 at 2023年08月24日 03:13 ID:Fn4gGJ9O0
  138. ググればすぐでてくる情報について延々レスバしてる人いるけど、この人たちはネットに繋がってないんですか？
    あ at 2023年08月24日 05:12 ID:ZL7OVDnI0
  139. >>19
    大抵の女は20年は子供と男の面倒見ながら働くやん
    たった数ヶ月もできねえのかよ
    　 at 2023年08月24日 05:25 ID:2xJ5mVnN0
  140. >>1
    帝王切開って腹と内蔵を20センチくらい切るんだぞ
    それで実家が頼れず新生児と上の子をワンオペしろって無茶苦茶なの想像つかねえのかな
    男さんは腹を20センチ切る手術後一週間で仕事に復帰するのかよ
    本当に嫁死ぬぞ
    　 at 2023年08月24日 05:28 ID:2xJ5mVnN0
  141. ※140
    イギリス辺りだと３日前後で職場復帰とか普通に有るけどね
    もっともこれは骨格の頑丈さや胎盤の大きさの差異に因るものでもあるが
    まあ人によるって事さ
    もみあげる名無し at 2023年08月24日 06:59 ID:DgbCFzWX0
  142. 二人子持ちの会社員の女だけど、そんなに育休必要？
    ブランクあると逆に不安になる
    もみあげる名無し at 2023年08月24日 07:10 ID:ID9OXmQS0
  143. >>142
    それすらわからん層ってことや
    相手するだけ無駄や
    ナナクラ at 2023年08月24日 08:08 ID:gP.o13yU0
  144. >>140
    ご本人ですか？ww🤣
    もみあげる名無し at 2023年08月24日 08:23 ID:H3h7vRY.0
  145. >>141
    日本が復帰しないのは産休じゃなくて育休だし骨盤がどうとかは話がズレてる
    それ言うやつやたらいるけど
    　 at 2023年08月24日 08:44 ID:lxS.rhF80
  146. >>74
    きっしょいやついてワロタ
    こんなチャット欄でしかイキれない人生なんか
    at 2023年08月24日 09:13 ID:ocNqm.Z90
  147. ハズレを引くほうが悪い
    あ at 2023年08月24日 09:27 ID:EDWe46zt0
  148. 去年帝王切開したけど1週間の入院中は少しの距離歩くだけでも汗ダラダラ出るほど痛かった。
    でも家に帰ったら家事は普通に出来たな。
    洗濯も掃除も料理も。
    だけど育児は無理。授乳クッションは傷口にモロ当たって使えないし、抱っこもオムツ替えるのも泣くほどキツい。
    筋肉まで切れてるからか知らんけど腹筋使えないから起き上がりも前かがみになるのも時間かかるし痛かったなぁ
    at 2023年08月24日 09:56 ID:7ZOZhk7g0
  149. >>140
    下からひり出す方が会陰裂傷したり骨盤骨折したり身体へのダメージでかそうだけど実際のところどうなん？
    もみあげる名無し at 2023年08月24日 10:02 ID:3rYOvuTE0
  150. >>131
    「1年抜けたくらいで」って言葉が出る時点でお前ほんとに働いたことないだろ。

    いや僕は有能でいい会社勤めてますって言うなら、自分の勤めてる会社もしくは業界、そして所属してる部署と職種、業務内容言ってみろ。そんでそれでも1年抜けても大丈夫な根拠を示してみてください。
    名無し at 2023年08月24日 10:09 ID:Ho3euZIz0
  151. >>131
    ブラックかホワイトとかいう次元で本件を語ってる時点でお前はネットで情報齧ったことしかない社会経験なしの学生だって透けて見えてんだよ。低次元でモノを語るのやめろ。まずは社会出てから頼むわ。キミは議論する土俵にすら上がれてないの自覚して。
    at 2023年08月24日 10:15 ID:Ho3euZIz0
  152. >>124
    そんな甘い社会どこに存在してるのか教えてプリーズ。お手て繋いでゴールしか知らない学生の戯言をこれ以上垂れ流すのやめろよ。ほんとに競争社会を知らないんだな。
    at 2023年08月24日 10:18 ID:Ho3euZIz0
  153. >>39
    前半の文章はまだしも、最後の文で台無しだな。あなた自身も賢くない国民の1人だと自覚してますか？
    at 2023年08月24日 10:25 ID:Ho3euZIz0
  154. >>5
    実際1年穴を空ける育休取るのって相当怖くないですか？転職も視野に入れて取るレベルの期間だと思うのですが、どういう心持ちで1年間取りましたか？今後の参考にさせていただきたいです。
    at 2023年08月24日 10:27 ID:Ho3euZIz0
  155. 帝王切開の人が育児出来ないほど大変ならすでに子育て崩壊してるけどな
    　 at 2023年08月24日 10:52 ID:4Yt2dRb50
  156. 勝手に子供作ったくせに、さも被害者かのように呟いているのがイラっとするわ
    もみあげる名無し at 2023年08月24日 11:02 ID:ID9OXmQS0
  157. 産休とっていいですか？って聞いたら会社辞めていいよって言われたから休まず働いたけど、よくよく考えたらブラック企業だったのかもしれない
    at 2023年08月24日 11:20 ID:7aCS8a4m0
  158. >>150
    こんなとこで勤め先晒すやついるわけないだろ…
    それに育休とれるかどうかは業種業界じゃなくて、その会社がどれだけ産休育休に本腰入れてるかだぞ
    あ at 2023年08月24日 11:31 ID:HgAmQzuj0
  159. >>140
    職場の同僚腹を20センチ以上切る手術後1週間で仕事に復帰してた
    あ at 2023年08月24日 12:14 ID:DSouQHOw0
  160. >>151
    男性育休取ることが問題になるかならないかはブラックかホワイトでしかないんだけど。違うのであればどういう次元が正解なの？
    君みたいな論理ゼロの低能が働くようなブラック企業で男性育休とることはたしかに難しいんだろう。
    でも実際に１年間育休を取っても問題ない企業はちゃんと存在する。大半は大手企業で君とは決して縁がないだろうけどｗ
    「男性育休 企業」でググってみな。低能でもそれぐらいはできるよね？
    もみあげる名無し at 2023年08月24日 15:58 ID:.67B5gVc0
  161. >>160
    具体性ゼロのコメントで草草の草ァ！！
    社会に出て正社員として働いた事すらないのバレバレですよw
    　 at 2023年08月24日 16:10 ID:OfT67ygG0
  162. 普通に査定も落ちず何もなく3ヶ月休んで次の年昇進もしたけど何か？
    名無し at 2023年08月24日 22:23 ID:Oe0tg2KJ0
  163. 福利厚生が充実した大企業ならともかく、「２ヶ月休ませてください -> どうぞどうぞ」だったら、おのれの旦那は会社でどうでも良い存在だから、先行き心配した方がいいぞ？
    もみあげる名無し at 2023年08月24日 23:43 ID:CHzZnQMB0
  164. >>163
    社員の２ヶ月程度の育休を調整できないなんてどうでもいい会社だから先行き心配したほうがいいぞ？
    もみあげる名無し at 2023年08月25日 00:03 ID:.YoEl8ql0
  165. >>164
    社会に出て働いたことなさそう
    　 at 2023年08月25日 00:17 ID:A.at0LiO0
  166. 2ヶ月とってもいいけど、2ヶ月無給じゃろ？
    もみあげる名無し at 2023年08月25日 10:26 ID:2M97KwvN0
  167. 専業主婦って日本人がダントツに多いんだってな



    会社で欧米からきたやつに「専業主婦？病気かなにかですか？」ってマジで言われた



    ムカついたけど、まあそんな感じですねって言っといたわ
    もみあげる名無し at 2023年08月25日 11:12 ID:FfzgPlMn0
  168. >>140
    いや嫁が一週間で仕事復帰するわけではなくて、旦那の育休の話やろ
    　 at 2023年08月25日 13:46 ID:ruPZbRog0
  169. 育休は取るのは簡単だが、出世コースに入ってるやつとかは休めんだろう
    もみあげる名無し at 2023年08月25日 17:15 ID:V4IrZ50x0
  170. >>166
    なわけ
    ちゃんと出るよ
    7掛けくらいでな
    途中から50%とかになるはずだけど
    名無し at 2023年08月25日 22:18 ID:jwh7FQTB0
  171. こういうの見ていつも思うけど部下である夫にキレるの理不尽過ぎる
    無理に主張して心証損ねたら将来の家族の生活にも響くのに
    もみあげる名無し at 2023年08月26日 01:45 ID:zMyBVNtc0
  172. 出世にブレーキ、同僚は先行く、それでいいならいいんじゃないかな。
    こんなバカな思考のやつは仕事じゃつかえないけどね。
    もみあげる名無し at 2023年08月27日 14:09 ID:GPzJpYXS0
 
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