2010年11月19日

「どうしてできないの」「すみません」「すみませんじゃなくてさ」

1 ：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2010/11/15(月) 12:12:45.14 ID:7/rmFHco0


「すみません」


2 ：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2010/11/15(月) 12:14:49.29 ID:wvTNB3TT0

だからそうじゃなくて



3 ：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2010/11/15(月) 12:15:03.38 ID:95/L3stxO


わからないところあったら聞いてって言ったよね？




5 ：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2010/11/15(月) 12:15:32.49 ID:jDTrfdEV0

「謝らなくていいから、どうしてこうなったか説明して」



6 ：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2010/11/15(月) 12:15:44.14 ID:M6W/rdmAO

なんでやろなぁ……



7 ：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2010/11/15(月) 12:15:52.59 ID:ByCrQnPMO


こんな簡単なことできないの？




9 ：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2010/11/15(月) 12:16:07.25 ID:DCGH1bQGO


わからなきゃメモしとけってあれほど言ったよね？




11 ：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2010/11/15(月) 12:16:43.75 ID:wvTNB3TT0

ほんとすみません



12 ：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2010/11/15(月) 12:16:44.27 ID:jDTrfdEV0


自分以外の人見てごらん？

全員できてるよ？



13 ：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2010/11/15(月) 12:16:56.33 ID:oOJ/EywY0

「返事だけが良くてもさぁ」



14 ：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2010/11/15(月) 12:17:09.79 ID:aFLtjDBY0

「はい」



15 ：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2010/11/15(月) 12:17:26.99 ID:0ZZ2Wr9bO

もうわかったから、次から気をつけてよね!?




ﾎﾞｿ「ﾁｯ、つかえねぇ奴だな




17 ：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2010/11/15(月) 12:17:48.99 ID:7wzP9mndO

やる気ないの？

それとも頑張ってこれなの？



19 ：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2010/11/15(月) 12:18:36.30 ID:jDTrfdEV0

あー、じゃあもういいや。

ちょっと休憩してて。



23 ：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2010/11/15(月) 12:19:10.21 ID:FgHtHCe2P

やりたくないならやめてもらってもいいよ？



25 ：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2010/11/15(月) 12:19:45.34 ID:LJHk7Y4JO

そんなに難しい事言ってるかな？



27 ：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2010/11/15(月) 12:20:20.95 ID:jDTrfdEV0

高校生のアルバイトでもできるよ？



33 ：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2010/11/15(月) 12:23:48.88 ID:BVN86annO


ありがとう、じゃここまででいいから
 
こっちの指示も悪かったよね、ごめんね
 
大丈夫、あとやっとくから




35 ：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2010/11/15(月) 12:24:41.86 ID:jDTrfdEV0

このお茶だってね？働く人が休む為に置いてあんの。

なんで堂々とあなたが飲めるのよ？



49 ：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2010/11/15(月) 12:26:57.03 ID:LJHk7Y4JO

ゴメン分かった

じゃあこれだけしててくれる？

他は絶対触らないで



50 ：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2010/11/15(月) 12:27:02.47 ID:jDTrfdEV0


あー、もうっ！


触らないで！




51 ：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2010/11/15(月) 12:27:04.75 ID:oSKiq2g0O

「すみませんじゃなくてさ」　「はい」
「わからなかったら聞いてよ」　「はい」
「困るのはこっちなんだからさ」　「はい」
「さっきからはいはいって、本当に分かってんの？」　「はい」
「はいじゃなくて、分かってんのかって聞いてんの」　「分かってます」
「分かってるならどうして聞かないの」　「………」
「黙ってても分からないんだけど」　「すみません」
「すみませんじゃなくてさ」　「………」
「分かってないんでしょ？」　「いえっ……」
「何？」　「次から気をつけます」
「それはもう何度も聞いたよ」　「………」
「いつになったら仕事できるようになるかって言ってんの」　「………」
「黙ってないでうんとかすんとか言ったら？」　「はい」
「だから何のはいなの、それは」　「ご迷惑をかけて……」
「だから謝られても困るんだよね」　「………」
「謝ったって仕事出来るようにならないんだから」　「………」
「まただんまりか」　「……………………」



53 ：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2010/11/15(月) 12:28:11.82 ID:7wzP9mndO

｢あー、はい…｣

｢“あー”ってなに？発声練習か？
ふざけてる場合じゃないよ、どうすんだよこれよぉ｣



81 ：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2010/11/15(月) 12:35:05.80 ID:jDTrfdEV0

ほらだから手がまた止まってる！



89 ：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2010/11/15(月) 12:37:01.87 ID:zzwf14x40


「この間入ったやつのほうがまだできるわ」



95 ：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2010/11/15(月) 12:38:50.08 ID:m2f9lnUW0

いちからか？いちからせつめいしないとだめか？



100 ：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2010/11/15(月) 12:39:27.64 ID:jDTrfdEV0


◯◯〜っ！

コイツまたわけわかんない事やってんぞ！




103 ：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2010/11/15(月) 12:40:09.86 ID:SRSvAtUE0

「なんでここに素人がいるの？」



112 ：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2010/11/15(月) 12:41:38.88 ID:a0w5KA9s0

　
　　　泣　い　た　っ　て　解　決　し　な　い　ん　だ　よ　！

 


120 ：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2010/11/15(月) 12:43:10.62 ID:SoBccU0q0

「あのさぁ・・・これ、何回目？」



122 ：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2010/11/15(月) 12:43:55.52 ID:jDTrfdEV0


だからこっち見ろって言ってんだろ？

 
目ぇ見て話せよ！




133 ：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2010/11/15(月) 12:45:23.39 ID:iP9YQ+41O

「言ったよね？ 他の人に確認して貰ってって」
「なんで自分一人で出来ると思ったの？」
「次こそ成功すると思ったの？ 失敗してるでしょ？ 言われたた事はちゃんと守ってよ」
「言い訳考えながら返事しないで」
「そんなに皆に迷惑かけて楽しい？」
「そうやってすまなさそうな顔だけはするよね」
「突っ立ってないで動いてよ」
「もういい、帰って」
「いいから。いても無駄だから」
「あんたのミスを挽回するために働いてるんだよ？ お礼くらい言いなよ」
「頭大丈夫？」



134 ：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2010/11/15(月) 12:45:24.91 ID:jDTrfdEV0

おまえ学生時代、部活とかやってこなかっただろ？



143 ：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2010/11/15(月) 12:47:04.13 ID:qHnASutRO

あのさ、仕事出来ないのはしょうがないけど
返事なんて幼稚園児でも出来るでしょ？
でかい声出すだけだよ？

出してごらんよ今

何で黙ってんの？


153 ：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2010/11/15(月) 12:49:00.99 ID:t7xGXhGMO

「みんな一生懸命やってるのにこんなんでいいと思ってるの？」

「勝手な思い込みで動かれたら周りにも迷惑がかかるのわかってる？確認してって言ったよね？」



154 ：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2010/11/15(月) 12:49:08.75 ID:X396ncyO0

一生懸命って何？

俺からはそう見えないけど？



183 ：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2010/11/15(月) 12:56:17.49 ID:oSKiq2g0O

「何も難しい事やれって言ってるわけじゃないんだけど」　「………」
「マニュアルが、ちゃんとここに、あるでしょ？」　「はい…」
「何見てやってんの？」　「マニュアルです…」
「見てこれ？」　「はい…」
「ちゃんとここに書いてあるじゃない。ご丁寧にさ。読んだの？」　「はい」
「読んでれば出来るはずなんだけど」　「………」
「読んだだけ？」　「え…？」
「読んだだけなんでしょ？」　「……？…はい」
「読むだけ読んで参考にしないよねぇ」　「………」
「形だけ取って仕事に反映されてないじゃん」　「………」
「認められたいならちゃんとここのやり方でやってくれる？」　「はい……」
「さっきからはいはいって、君と禅問答してるわけじゃないんだよ」　「…」
「改善する気あるの？」　「きちんとマニュアルをｙ………」
「そうじゃなくて改善できるかできないか聞いてんの」　「はい」
「またはいはいか、俺と言葉遊びしてんの？」　「………」
「だから何で黙ってんの」　「………」



189 ：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2010/11/15(月) 12:57:56.47 ID:zjmTic2fO

「分かんないの？！！」
「すいません…分かりません」
「分かんないならなんで事前に調べないの？！」
「あの…すいません…分からなくて…」
「だから分かんないなら調べてから来いよ！マニュアルがなんのためにあると思ってるの！」
「あのマニュアルは読んだんですけどあの…」
「読んでねえよ！分かってないのは読んだって言わねえよ！！」
「あのすいませんあの読んだんですけど…」
「読んでねえよ！！」
「…すいませんあの…」
「何が分からないかも分からないんだろ！！」
「…すいません…」
「もういいよバカ！！お前帰れバカ！！！」

 

 


198 ：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2010/11/15(月) 13:00:35.63 ID:oXj1BqLa0


決めたわ俺一生ニートでいい

 

 





上司殿!それは、パワハラです
Posted by michaelsan at 18:00 このエントリーをはてなブックマークに追加 │Comments(161)│TrackBack(1)
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もみあげチャ〜シュ〜 : 「どうしてできないの」「すみません」「すみませんじゃなくてさ」 - ライブドアブログ
[Work][ネタ][これはひどい]【caprinのヲタ更正日記】at 2010年11月20日 01:50
この記事へのコメント
  1. あﾟあﾟあﾟ…
    　　 at 2010年11月19日 18:07 ID:fUDcoSA6O
  2. 殺すぞ
    at 2010年11月19日 18:08 ID:w.UwxK4vO
  3. テンション下がるわ…
    名無し at 2010年11月19日 18:10 ID:zbx6igiMO
  4. 冗談抜きに笑えないのだが…
    あああ at 2010年11月19日 18:11 ID:dzo.5YnGO
  5. あるあるｗｗｗ
    at 2010年11月19日 18:19 ID:qITho6gKO
  6. スポーツとかやってて俺よりコミュ力ありそうなのに仕事半分しか出来ないやつってなんなんかな
    あ at 2010年11月19日 18:19 ID:v2poFj5PO
  7. おいやめろ
    2年目 at 2010年11月19日 18:23 ID:NEf6OuegO
  8. できる子を指さしながら
    「あの子なんて、3日でこの仕事、できるようになったんだよ？ 君、ここにきて何日目？」

    ようやく、仕事に慣れて、てきぱき動いているつもりが
    「動き遅すぎ、なんでボサっとしているの？」
    　 at 2010年11月19日 18:24 ID:ItX.31qL0
  9. 今思うと、俺に丁寧に教えてくれて、ミスった時には笑ってフォローしてくれた先輩は凄い人だったんだなぁ……

    仕事出来て性格抜群なのにモテてなかった
    結局は顔か
    at 2010年11月19日 18:33 ID:uotCAR9UO
  10. こんなん誰でも通ってる
    もっと理不尽なこと言われることだってある
    今でもよくある

    みんながんばれ
    俺もがんばる
    ＿ at 2010年11月19日 18:35 ID:Kqq1ew1bO
  11. 8割当てはまるやつがうちにもいるわ
    at 2010年11月19日 18:37 ID:1GcXHt140
  12. ネタバレクソは閉鎖しろ
    774 at 2010年11月19日 18:39 ID:AZttMgk7O
  13. で、閉鎖はいつするのかな？^^
    しね at 2010年11月19日 18:41 ID:XSQCqDD5O
  14. なんて答えたら納得してくれるんだろうな・・・・
    at 2010年11月19日 18:43 ID:Rl.bvoIH0
  15. 今月のギャグマンガ日和思い出した
    at 2010年11月19日 18:48 ID:KMEMth1Q0
  16. 笑いがとまらんｗｗｗｗｗ　こういう奴みててむかつくよなｗ
    ； at 2010年11月19日 18:49 ID:1TxKM1WD0
  17. もういい...やめろ...やめるんだ
    　 at 2010年11月19日 18:57 ID:fzJv7J1P0
  18. おお、これ全部前の職場のお局からやられたわ。
    クソ狭い田舎だから町中にそいつの評判が知れ渡ってて
    基地外扱いされてるの知ってたから耐えられたけどｗ
    ・ at 2010年11月19日 19:04 ID:BSij8i7I0
  19. すみません。
    ななし at 2010年11月19日 19:04 ID:UOG9Jp7uO
  20. 俺はいちいち言わないけど、こういう使えない奴最近多すぎ
    仕事舐めすぎ
    　　　　　 at 2010年11月19日 19:04 ID:.n6Cx3Id0
  21. もうやめて！俺のライフはゼロよ
    at 2010年11月19日 19:06 ID:2AGB94OgO
  22. こういうの自分だけ言われてるんだと思わない方がいい。
    ほとんどの奴が通る道だよ。
    ２、３年もすれば少しは馴れてくるんだから言われなくなってくるさ。
    そう、ただ少しだけ、少しだけの間、耐えるんだ・・・。
    at 2010年11月19日 19:09 ID:xpsZPtJd0
  23. あひいいいいいい！
    at 2010年11月19日 19:11 ID:dPb9GgQJ0
  24. 幸いな事にここまで酷い部下にも上司にも当たった事ないわ
    まだ…な(´･ω･｀)
    774 at 2010年11月19日 19:13 ID:mns5JTRBO
  25. こんな実りの無い説教は無駄な時間だわ
    俺も教育する立場になったから分かるけど、ほとんどの奴は教え方が分からないんだよね
    教える方も新人って事で多めに見てあげてくれ

    中には新人いびりでストレス解消してるアホもいるだろうけど、そんな奴は無能なクズだ
    at 2010年11月19日 19:15 ID:.pBkmH5WO
  26. うああああああああああああああああああああああああああああああああ
    　 at 2010年11月19日 19:16 ID:mhn3hOBk0
  27. 明日も出勤だってのにテンション下がるじゃねーか！！
    。 at 2010年11月19日 19:17 ID:C7o85ayK0
  28. ハートが痛い
    at 2010年11月19日 19:20 ID:je.HuzJ2O
  29. 俺はちゃんと教育できてるみたいだわ
    あ at 2010年11月19日 19:21 ID:.vY.HdeuO
  30. 「ここに何年いるんですか？」

    「『知らない』『分からない』って普通は恥じることですよ。
    　少なくとも、ふんぞりかえって言うことではないです。
    　積極的に勉強してくださいよ。いい歳こいた大人のくせに。」

    「口頭での指示は言った言わないの水掛け論になるから
    　やめてくださいって昨日も一昨日も言いましたよね？
    　貴方と私、先月もそれで揉めましたよね？もうボケたんですか？」

    「『急ぎの仕事』だからって毎回毎回、優先できませんよ。
    　貴方より先にきちんと指示をくれた人の仕事が優先です。
    　どうしていつも貴方だけが『急ぎ』なんですか？」

    「余所の部署の人に○○（私）が意地悪だって言いふらすの
    　やめてもらませんか？ドＳ認定されてるんですけど。」

    「どうして『お願いします』や『ごめんなさい』が言えないんですか？
    　プライドだけじゃ仕事できませんよ。だから万年平なんですよ。」

    年上の人間にズバズバ言ってるけどなぜかすごく懐かれてる。
    ちゃんと上の人間に教育されなかった世代が役職についてるせいか
    なんだか新鮮で心地いいらしい。

    それにしても上司や先輩がドМばっかりだと疲れる。
    私もドМなのに。
    　　 at 2010年11月19日 19:23 ID:3XTSRLYj0
  31. あるある
    　　　 at 2010年11月19日 19:24 ID:iKO5oLNd0
  32. 見てるだけで鬱になってくる。この無限ループは本当に何なんだろう
    　 at 2010年11月19日 19:27 ID:iMc.GSrp0
  33. 胃袋がキュンとなった
    あ at 2010年11月19日 19:34 ID:l17.b4Ld0
  34. 入って３日４日でこれ言われると結構きついんだよな。
    これ言われた時にトイレの壁に頭ガンガンぶつけてたわｗｗｗ
    名無し at 2010年11月19日 19:37 ID:.OA28XfoO
  35. まあ一種の弱肉強食て捉えれば、、
    俺を活かせないてめーが無能なんだよ。自分の無能さをこっちに転換すんなksとか言ってやれば？

    心の中でな
    　 at 2010年11月19日 19:39 ID:BJ2MHP3H0
  36. 「○○じゃないだろ」ってすぐ言う奴うちにも居る
    あれって結局何言って欲しいわけ？
    それを言えよ、エスパーじゃねーんだよカス
    説教する側だってもう少し考えつつ説教しろよ見てて可哀想になるわ
    　 at 2010年11月19日 19:40 ID:pYha7BD90
  37. 「わからないことは訊けよ」と言われたから質問すると、
    「こんなんもわかんねぇのかよ！！」って返ってくるから困る
    あ at 2010年11月19日 19:45 ID:PFR..souO
  38. 人が足りなくて困ってるんだが
    店長 at 2010年11月19日 19:45 ID:H8FZ2xVTO
  39. 教える側としても辛いんだぜ・・・。
    みんながみんなそうじゃないのは分かってるけど、少なくとも俺は「俺の教え方が悪いのかな・・・」って落ち込む。
    . at 2010年11月19日 19:51 ID:ZMW.6RtV0
  40. あれ…涙が止まらない…
    名無し at 2010年11月19日 19:56 ID:2.XWyeWfO
  41. 入って3日4日の人にこんな事言う馬鹿いるのかよ

    自分がすごくまともな人間に見えてきた
    あ at 2010年11月19日 19:56 ID:nu4xQYP8O

  42. あのさ、これ前にも言ったよね

    一回注意されてなんでまたやってんの？

    やる気ないならもう明日から来なくていいよ。



    工場で働いたらどう？なにも考えずにベルトコンベアの前で

    延々とやってるほうが向いてるでしょ。
    at 2010年11月19日 19:57 ID:gCWMpnQ10
  43. 怒られて嫌になり仕事を辞めアニメに走り出すクズ共
    at 2010年11月19日 20:04 ID:dlMetgqUO
  44. 何言ってもすいません連呼で会話にならないやつはガチでイライラする
    　 at 2010年11月19日 20:05 ID:fB19sfsK0
  45. こういう奴って学校の先生にも多いな
    「はいじゃなくて」ってじゃぁなんなんだよしね！！
    あ at 2010年11月19日 20:08 ID:DGApaFF8O
  46. こういうのは
    自分以外も同じように言われていたなら、教える方に問題がある
    自分一人だけ言われていたなら、お前に問題がある

    これを踏まえた上で自分がどうするか判断するべき
    　 at 2010年11月19日 20:10 ID:6bvOMU.a0
  47. 「社則と法律の違いは？」
    一生懸命考える。守らなきゃいかんってのは変わらないしなぁ。あ、そっか！
    ↓
    「法的処分がされるかされないk」
    「ハァ！？法的処分されなきゃ破っていいのかよ！？同じだよバカ！社則も法律も変わんねえんだよ！」

    こいつバカだなぁと思い、もう何を言われても響かなくなった。
    at 2010年11月19日 20:15 ID:sKODRpB8O
  48. 仕事できない奴って昔から周りの人間が色々我慢してきてくれてるんだよね…
    本人は気付かずに無神経なことしてたり、周りの気遣いにも気付いてなかったり
    注意力散漫っていうのかな

    そして、仕事という責任がある立場になってはじめて指摘されると
    　 at 2010年11月19日 20:17 ID:6bvOMU.a0
  49. 結局、仕事が出来てないのに
    一生懸命（）やったとか自分で言っちゃう奴はもうどうしようもない

    徹夜したり、休憩もせずに仕事するのががんばることだと思ってたり
    単純に「子供」なんだろうね

    こっちも仕事があるんだから、そこまで面倒見きれないんだよ
    　 at 2010年11月19日 20:25 ID:6bvOMU.a0
  50. お前らが上司になったら出来の悪い部下にいつまでも優しく接してられるか？
    at 2010年11月19日 20:28 ID:Dbg51dSlO
  51. >>6

    真面目にやってきたからよ！
    FBK at 2010年11月19日 20:31 ID:hAP.Be9CO
  52. 胃が痛くなってきた
    　 at 2010年11月19日 20:32 ID:SRsuLQBh0
  53. ※50
    普通の人間にはまず無理
    出来の悪い他人の子供に一々優しく接してられん

    しかもそういう奴に限ってすぐ仕事やめるんだよ…
    面接よりも試用期間設けた方がいい
    　 at 2010年11月19日 20:35 ID:6bvOMU.a0
  54. 俺は少なくとも新人のせいにはしてないな
    記事にあるような何言いたいか分からないような教え方は論外
    怒鳴るだけなんて最悪もいいとこ
    お互いに仕事進まないだろ
    効率悪いし、反感買うばかりで良いこと無いよ
    at 2010年11月19日 20:37 ID:hCpKsshdO
  55. 厳しく接するのもそいつのため
    ある意味やさしさでもあるんだよ
    気づいて欲しい
    　 at 2010年11月19日 20:42 ID:0g4Ovoig0
  56. 最初は優しく教えますよ
    でもね、1ヵ月も経って簡単な仕事も出来ないようじゃ、もう教えるとかそういう次元じゃないんだよ
    わざとやってんの？ってガキを叱るような状態になっちゃう

    最終的には仕事やめやがったし、ああいうのはホントにどうしようもないわ
    　 at 2010年11月19日 20:46 ID:6bvOMU.a0
  57. こうやって正当化するんだな…
    at 2010年11月19日 20:48 ID:jzuJgEBFO
  58. 初めてバイトしたモスバーガーでは店長から色々教えてもらってたが
    ４日目にいきなり「聞いてばかりいないでマニュアル読め！」と叱られた

    まぁ滅茶苦茶混雑してる時間だったしそう言われても仕方ないとは思ったけど
    そんなもんがあるなら真っ先に教えてくれよ…
    あ at 2010年11月19日 20:49 ID:VoT6pfFjO
  59. 先生や保護者じゃあるまいし、出来の悪い他人にいつまでも優しく出来るかよ
    　 at 2010年11月19日 20:52 ID:bng5ufr30
  60. 結局、上手く教えられないから怒鳴るんだよなｗ
    言われるのも仕事のうちって考えるしかない
    　 at 2010年11月19日 20:57 ID:yPjgeSL30
  61. 学校で「分からない事があれば言ってね！＾＾」って言ってた先生に「が分からない」って言ったら「分からないって…こっちが分からないわよ」ってため息疲れた。
    しょぼん at 2010年11月19日 21:01 ID:iREHJ.b.O
  62. 意味を理解させずに怒鳴り散らすのは
    そいつ自身も全てを理解していなくて
    それを悟らせない為に威嚇しているだけだと言う
    　 at 2010年11月19日 21:10 ID:yPjgeSL30
  63. こう怒っても
    よしがんばろうって思うやつがどれだけいるかなって思う
    15 at 2010年11月19日 21:12 ID:9CzItoAH0
  64. 結局はコミュ力なんだよね
    普段雑談とかして仲がよければ
    同じこと聞いてもやっても反応は１８０度違う
    だから自己防衛の為には職場内営業は必須
    あ at 2010年11月19日 21:31 ID:uC.DrZkf0
  65. すっげぇデジャヴ。
    小学校時代、あまりにもトロくて周りに迷惑かけまくってる班員に班長の俺はこんな感じの説教してたわ。
    最大の違いは謝ることすらせずただただダンマリ。

    で、あとで教師にチクったっけ。
    俺がそいつをいじめたと。
    パワハラってのもこんな感じなのかなー。
    　 at 2010年11月19日 21:35 ID:f620Yd.y0
  66. こんな怒り方したって
    解　決　し　な　い　ん　だ　よ　！
    　 at 2010年11月19日 21:36 ID:.7oLMe.20
  67. 逆に
    「こう怒ってあんたは何したいの？」
    　 at 2010年11月19日 21:40 ID:yPjgeSL30
  68. ※67
    お前言えるの？ｗ
    　 at 2010年11月19日 21:53 ID:p06YorNK0
  69. ネタだろｗｗｗｗｗｗネタネタｗｗｗｗｗｗ











    ネタだよな？
    は at 2010年11月19日 21:54 ID:hNkwcY8lO
  70. 自衛隊行ったら毎日ほぼこんな感じだが、こういう叱られ方するときは
    叱る方が何を求めてて、叱られて何を気付くべきかも教えてもらった

    はいとかごめんさないとかわかりませんでしたばっかり繰り返すんじゃなく
    自分がミスをしたのだと言う事を認めること、
    本当はこういう事をやるべきであったこと、
    次は繰り返さないと言う事、そのためには次からどうするべきかと言う事、
    そして実行に移すこと

    それらを整理して回答すれば大抵のミスは許してもらえる
    新兵はミスして学ぶことも職務の一つだから
    そして理不尽な叱られ方をしている様に思えても、ちゃんとした根拠があり
    正答もあるのだと言う事も
    （例えば清掃確認の時にゴミ箱の中身はちゃんと始末しに行ったのに何故か残ってた場合
    「どうしてなのかわかりません！」とか「自分はちゃんと捨てました！」なんて抗弁するんじゃなく
    「自分の確認の仕方が足りませんでした！」と答える
    自分がゴミを始末した後に誰かまた捨てたとか、どんな不可抗力でそうなったにせよ
    自分らの職責はそういう事情やいい訳が許されるような世界ではない
    自分外の誰かの所為でも、仕事を任された自分の責任になるんだという覚悟を持たなきゃならない）

    でもミスはミスだからその場で腕立て10回！とかやらされるんだよな…
    　 at 2010年11月19日 22:15 ID:qxxtvz5U0
  71. 今週のギャグマンガ日和思い出した
    ねちねちねちねち

    萎縮させても効率悪くなるだけだろ
    　　 　 at 2010年11月19日 22:22 ID:TjS89CXS0
  72. 無能なやつは無能な上司、先輩の下につく。

    有能な人は有能な上司、先輩に選ばれる。

    ダメな会社にはダメなやつが集まる。

    有望な会社には有望な人が集まる。
    はは at 2010年11月19日 22:27 ID:9mpCc4Py0
  73. このスレの流れとはちょっと違うけど、俺がちょっとしたミスする度に「ねぇ、今日疲れてる？ねぇ、疲れてんの？？」って聞いてくる上司がいる。
    　
    スレで出てきた叱咤なら、まだ「あぁ、自分に直す点があったな」と、省みること出来るけど、うちの上司のはホントやる気削がれるだけ。
    頭悪い人に叱られると逆効果だよね。
    七紙 at 2010年11月19日 22:30 ID:YthDre32O
  74. 似たようなこと教習所で言われ、顔面ぶん殴ったこと思いだしちゃったぜ♪
    　 at 2010年11月19日 22:31 ID:1T1xUdIH0
  75. いや向こうが１００％悪いなら言い返すけどさ
    こういう場面になる時ってこっちに非があるもんなんだよ大抵

    今の俺の上司は結構優しい方だと思うが
    いっそ怒鳴り散らしてくれた方がすっきりするのにといつも思う
    　 at 2010年11月19日 22:35 ID:5XYCKi.W0
  76. 自分は叱る側だけど、
    「なんで○○したの？」って聞いて「すみません」
    と答える新人に本気でイラつく。
    質問に答えてくれよ頼むから。
    理由知らないと改善の指示できないじゃんよ。
    なんでそういう答え方するのかしらね？

    自分の口下手な性格にいつまでも胡坐かいてんじゃねえぞ新人！
    　 at 2010年11月19日 22:37 ID:WxlatQ.e0
  77. >>※76
    ○○のとこ具体的に言ってくれ
    　 at 2010年11月19日 22:39 ID:1T1xUdIH0
  78. ※76
    お前の高圧的な態度に対して
    質問なりなんなりできなくなってるから
    　 at 2010年11月19日 22:41 ID:yPjgeSL30
  79. 仕事が出来ない部下に対して

    一週間目：しょうがないよ、次気を付けてね
    一ヶ月目：その処理が苦手みたいだから、重点的にもう一度やろうか
    三ヶ月目：いつもごめんなさいって言っているけど、仕事してもらえればいいんだよ？（半ギレ）
    半年後：本スレ状態
    十ヶ月後：（言っても無駄だから私がするか・・・）

    「上司さんいつも忙しそうですよね、休憩とかちゃんととればいいのにー」って言われてから
    私が鬱になりました・・・。
    しょんぼり。
    　　　 at 2010年11月19日 22:44 ID:sIs5kI4I0
  80. 仕事辞めて欲しいからこういう責め方してるんじゃないの？
    周りに迷惑かけるくらいなら働かない方がお互いのためだと思う。
    名無し at 2010年11月19日 22:56 ID:y.KKgTv7O
  81. 仕事できない人はなにやっても上手くいかないから生きていくのは難しい。
    名無し at 2010年11月19日 22:57 ID:y.KKgTv7O
  82. ダメ人間ｗ
    at 2010年11月19日 23:14 ID:NMsNQV5N0
  83. 何この鬱になるスレ
    　 at 2010年11月19日 23:16 ID:DfJtuQyz0
  84. こう見ると誰もが通る道なんだよなｗ
    　 at 2010年11月19日 23:17 ID:yPjgeSL30
  85. うちのセンター長まさにこれだわ。
    一人で電話もお客さんの相手も日報の入力もしなきゃいけないのに
    あれやっといて、これやっといてで、
    お客さんがいっぱいきてるのわかってるのに出来なかったら何でできないの？無理なら無理って言えばいいじゃん。
    昨日もこれで、舌打ちされたあげく使えねーなって言われた。
    仕事では絶対泣かないって決めてたから
    泣きはしなかったけど、じゃあそれやりますんで受付と電話と日報全部お願いしますって言ってやった。
    １時間後にごめんって言われた。

    てめえ何年センター長やってんだよ糞が
    名無し at 2010年11月19日 23:22 ID:.r2kvdmkO
  86. 今一緒の現場に居る同僚（実質部下）がこんな感じで
    51と似た様なやり取りをした事あります・・。

    若い人ならある程度仕方ないかとも思いますが、30前後のいい大人がこんな状態（ホウレンソウすら出来ない、仕事も微妙・・）ってかなり厳しいです・・。

    根気強く応対しているつもりですが、何度も何度も繰り返し、かれこれ２年程デスループに入っている感が・・。
    こちらの当たりも段々キツくなってしまいますし、もう教えるどうこうのレベルでは無い気も・・。
    コメ48さんや64さんの仰る事はもっともだなぁとつくづく思います。

    向こうもツラいのだろうけど、こっちも苦しいです・・。
    何よりこういう事を気にしたり応対するのにエネルギーを使うのって、お互いに凄く勿体無いと思います。

    ・・すみません、思わず愚痴ってしまいました、、
    at 2010年11月19日 23:32 ID:QgCK7uib0
  87. 高圧的にならないように努力はしています。

    ○○の中身は、例えば
    なんで急ぎだと言ったこの仕事を後回しにしにしたのか
    （いつでもいいからね、と言った仕事を先にやってた）とか、
    ここをチェックしてから提出してねと指示した書類を
    なんで毎回チェックせず間違いだらけで提出するのかとか。

    理由があるなら言って、と思ってとりあえず
    「なんで○○したの？」と聞くんだけど
    「すみません」しか言わない。
    本当は理由なんか聞かず「まじめにやってるの？」と言いたいことも多い。

    言う側も、どう注意したらいいのか途方に暮れてることもあるんだよ。
    「すみません」「いやすみませんじゃなくてさ」が
    効率悪いのは分かってるんだけど。

    こちらも上司としては新人だから、実は舐められてるのかなとも思う。
    「すみません」という返答は
    コミュニケーションを拒否されてるってことなのかな…。
    76 at 2010年11月19日 23:38 ID:WxlatQ.e0
  88. ……すみません。……すみません……次からは注意します……
    入社１年 at 2010年11月19日 23:39 ID:2JzIQQ.jO
  89. 「どうしてできないのか」がわかったら失敗なんざしない

    わからないからできないのになにを問い詰めてんだ
    大抵こういうこという奴は仕事できるわけでもなし
    教育もまともに出来ない苛立ちぶつけるだけの無能のカスなんだよな

    同期にこういう奴いたが俺や他の同期でフォローしてたら
    いつしか後輩のが有能になっててリーマンショックんときに
    不景気の煽りを受けて無能なそいつはクビになった

    うちの会社はまともでよかったわホント
    　　 at 2010年11月19日 23:41 ID:bE4SvA6Z0
  90. まぁ、「すみません」以外に答えられりゃぁ
    問題なく仕事できるし
    　 at 2010年11月19日 23:41 ID:yPjgeSL30
  91. >>89
    何が問題なのか？ってのが分かってたら解決は容易だしな

    それなのに、部下に向かって
    「何が分からないの？」
    って聞くのはバカのやることだわな

    何が分からないのか分かっていれば解決出来るわ

    結局、自分が適切に部下を動かせられない責任を
    押し付けてるだけだ
    　 at 2010年11月19日 23:50 ID:03Moa7570
  92. 怒ってる上司・先輩さんに物申すと、怒ってばかりだと下は「分からないけどまた聞いたら怒られる」「話しかけるのが怖い」ってなりますよ(・ω・`)
    んで、分からなくても聞かない・聞けない。失敗する。の悪循環……
    だから下は下で前に注意されたとこでミスはないかチェックする。改善の道はそれしかないんだよね。
    とりあえずこのスレで胃が痛い……
    名無し at 2010年11月19日 23:51 ID:m2aX.IGeO
  93. 「すみません」以外に答えるとさ
    「じゃぁ、それがわかっててどうしてできないの？」
    「やる気あるわけ？」
    って答えが返ってきてどうしようもない事がわかってるんだもん
    詰んだと分かっている返答するわけないし
    　 at 2010年11月19日 23:55 ID:yPjgeSL30
  94. 記事のやりとりで怒られてるような奴って実際に手を抜いてると思うよ。
    たかが仕事、頑張ったところで小金にしかならないし適当にやり過ごそうって。

    ソースは俺。
    ニートになりたい at 2010年11月19日 23:56 ID:NEf6OuegO
  95. >>91
    でもそれで解決できる場合もあるんだよね
    部下が新卒で、何をどう言っていいのか分かってない場合とか

    聞かないと時間の無駄になる

    　 at 2010年11月19日 23:57 ID:WxlatQ.e0
  96. やる気は無いだろうね
    失敗する奴で働かなくて良いなら仕事辞めたいって奴なんて9割超え余裕だし
    仕方なくで働いてれば伸びないでしょ
    　 at 2010年11月20日 00:05 ID:XF.fyQeq0
  97. 記事のような怒られ方をしている同僚がいるんだけど
    そいつはやる気がないから仕事ができないまま改善しない。

    出世欲を持てとは言わないけど、
    人並みには働けた方がいいんじゃないのかなあ。
    普通に働ける人がするもんだよ手抜きは。

    クビになったらさすがに困るだろうに。
    そのままでいつまでもいられると思ってるのかな。
    不思議。
    　 at 2010年11月20日 00:12 ID:X8SGYLwH0
  98. やる気が無い社員が気に入らないのは理解できるけどさ、あんまりきつく接してると凶器持って職場に乱入してきて無差別殺傷事件発生なんてのもあり得るから気を付けようね〜＾＾
    　 at 2010年11月20日 00:17 ID:inbHEJ.TO
  99. わからない事をわからないままにして置くから
    何回叱られても、回答も同じ事繰り返すしかしないし
    こういう叱られ方のループになるんだよな

    積極的に問題を解決していこうというアクションを起こすつもりがあるなら
    そもそも叱られる方も、叱る方も、こんな叱り方に陥るような状態にならない


    ていうかさ、本当に何が判らなかったのかわからない、なんて奴は
    どうやって日常生活できてるんだ？って思う時があるよ
    まあ実際には、なにもわからないくらいの池沼なんじゃなく
    「わからないなんて言ったら、この歳になってそんな事も判らないの？
    って言われるかもしれない、恥ずかしい」
    って詰まんないプライドがじゃましてるから、訊く事ができないし、
    何が判らなかったのか答えることも出来ないんだよね
    　 at 2010年11月20日 00:23 ID:aqleuF7O0
  100. 後輩の一人や二人くらいなら育てられなくても仕方ないけど
    どんどんダメ人間製造していくようだと怒る側の評価はガタオチなんだよねｗ
    　 at 2010年11月20日 00:23 ID:XF.fyQeq0
  101. ※99
    >わからないなんて言ったら、この歳になってそんな事も判らないの？
    その心の声を後輩はちゃんと感じ取って何にも答えないんだわｗ
    　 at 2010年11月20日 00:25 ID:XF.fyQeq0
  102. とりあえず反射的に謝っておけばなんとかなるっていうか
    嵐が過ぎ去るのを待つだけ、根本的解決は何もしないっていう
    エヴァのシンジみたいな奴もいるしな

    そういうのは謝る以前に仕事をちゃんとやる気もない
    　 at 2010年11月20日 00:25 ID:aqleuF7O0
  103. ※100
    まあクビにした方が早いんだけど
    現場にそんな人事権無い事が多いからな
    だから育ちもしないダメ人材を何年も職場に置いておくハメになる

    ちょっと昔のアメリカぐらい簡単に現場でクビにできて
    逆にそれで訴訟ばっかりな社会になっても困るが
    　 at 2010年11月20日 00:28 ID:aqleuF7O0
  104. ※98
    そういうのは叱る叱らない以前の問題な上に
    初回で叱られてキレて暴れだすキチというか
    自我肥大しすぎたゆとり世代である事のほうが多い
    　 at 2010年11月20日 00:30 ID:aqleuF7O0
  105. >>わからないなんて言ったら、この歳になってそんな事も判らないの？
    >その心の声を後輩はちゃんと感じ取って何にも答えないんだわｗ
    誰も思ってないのに勝手に心の声が聞こえてくる
    可哀そうな病気の人もいるけどな
    幼少期や学生時代のトラウマ経験が原因だったりして
    そいつの所為ではないから同情できる面はあるけど
    こっちは勝手に声なんか聞こえないからどうしようもない
    本人が立ち向かうか相談できる相手見つけないと
    　 at 2010年11月20日 00:32 ID:aqleuF7O0
  106. >「わからないなんて言ったら、この歳になってそんな事も判らないの？
    >って言われるかもしれない、恥ずかしい」
    >って詰まんないプライドがじゃましてるから、訊く事ができないし、
    >何が判らなかったのか答えることも出来ないんだよね

    ↑これが

    >誰も思ってないのに勝手に心の声が聞こえてくる
    >可哀そうな病気の人もいるけどな

    これで説明できる不思議
    　 at 2010年11月20日 00:35 ID:XF.fyQeq0
  107. ※106
    本当に病気で動悸や汗が出るほどの人と
    ただ恥から逃げたいために訊かない人を一緒にしたら
    失礼だろ
    　 at 2010年11月20日 00:37 ID:aqleuF7O0
  108. まあ恥ずかしいから訊かない→叱られる
    のループ繰り返す内に本当に病気になっちゃう人もいるけどな



    全く同情できない自業自得だが
    名無し at 2010年11月20日 00:38 ID:aqleuF7O0
  109. ※107
    バカｗ
    勝手に相手が恥から逃げてるって勘違いしてる奴の事だ
    　 at 2010年11月20日 00:39 ID:XF.fyQeq0
  110. と、「俺は病気だから訊けないんだ」と言い訳したい人が
    何か言っています
    名無し at 2010年11月20日 00:40 ID:aqleuF7O0
  111. こうして今日も無駄な争いは絶えないのでした
    　 at 2010年11月20日 00:43 ID:XF.fyQeq0
  112. 病気だから訊けないんだってんならそれでもいいよ。
    最初に言って。皆に。
    そしたら言っても無駄だって割り切れるから。
    他の部下にもこういう理由だから
    こいつには振る仕事を減らすよって言えるから。

    ダメ人間がいると、出来る人に仕事が偏るから
    不満がたまってくんだよ…。
    　 at 2010年11月20日 00:44 ID:X8SGYLwH0
  113. 出来る人と言うわりには人を育てられない烏合の衆
    　 at 2010年11月20日 00:48 ID:XF.fyQeq0
  114. そこ突っ込みどころか？
    比較としてでしょ。
    　 at 2010年11月20日 00:56 ID:X8SGYLwH0
  115. 人を育てた事もないのに、何故か自信満々なやつが多いしな

    そのくせ、育たなかったら例外なく相手が悪いと考えてるしｗ
    　 at 2010年11月20日 01:12 ID:6.uLz1de0
  116. みんな仕事のために必死だなぁ。

    経営者は君たちの事を愛して止まないと思うよ。
    良き奴隷として。
    　 at 2010年11月20日 01:26 ID:g84kb.r.O
  117. 胃が痛くなった
    　 at 2010年11月20日 01:29 ID:OcoJAE4SO
  118. Ｑどうしてできないの？
    Ａすいません

    はまずいだろう。Ａでは「あそこが解らなかった」「思ってたより時間がかかった」とか、理由を答えるべき。

    そうすりゃ教える側もそこを改善する方法を教えられるわけで。

    いい年こいて自分の失敗の理由もわからないやつは論外。
    嘘つくヤツも論外。
    でも、正直に理由答えたのに怒る上司はもっと論外な。
    　 at 2010年11月20日 01:34 ID:RTde3qL00
  119. なんという見てて鬱になるスレ
    俺は叱る立場でもあるし叱られる立場でもあるから
    両方の気持ちはわかるぜ
    　 at 2010年11月20日 01:41 ID:3US2aybl0
  120. やめろよ





    やめろよ
    はひ at 2010年11月20日 02:10 ID:XH6QDsPi0
  121. 無能なくせに偉ぶってる上司と十分な知識も与えられず悪戦苦闘しミスを犯した部下の構図。要は単なるいじめだな
    自分の立場に慢心するやつはそんなもんだな at 2010年11月20日 03:04 ID:N.ybgZ40O
  122. うぜええぇ
    　 at 2010年11月20日 03:13 ID:aVFleiUKO
  123. こういう問答って一切意味ないよな、ただいたぶってストレス解消してるだけだろ
    >>51みたいなやり取りは特に意味がわからん、どうしろって言うんだ
    おまえら苦労してんだな…
    名無し at 2010年11月20日 03:23 ID:PiLtp7DgO
  124. 前の職場じゃこの質問攻めを午前中の4時間くらいずっとだったからな…
    しかも決まって社長との打ち合わせで残業で拘束された次の日に限って俺の仕事粗探ししてな
    んで「時間足りない〜時間足りない〜」ってその上司唸ってんの
    　 at 2010年11月20日 03:40 ID:TZc2yRFE0
  125. 本当に駄目なやつってのはいるもので、

    １．失敗する
    ２．失敗を治そうと必死になる
    ３．そればかり気にするあまり他のことへの注意力が足らなくなる
    ４．失敗する
    （以下ループ）

    失敗を積み重ねるごとに積極性が無くなって
    ほとんど発言せず自分から行動しないゴミ社員の出来上がり
    まぁ俺なんだけどね
    　 at 2010年11月20日 03:41 ID:GNtwwgvq0
  126. なるべく間違えてもやさしく教えるようにしてるが
    言ったそばから間違えたりすると軽く切れる
    お前今説明したのになに聞いてんだよと
    at at 2010年11月20日 03:58 ID:sr2OWjYY0
  127. 前働いていた店は店長が怒られまくってた。
    「やる気ないならひっこんでもらっていいですよ。」とか
    「なんで同じミスをするんですか。」とか
    「店長より他のバイトの方がまだマシだ。」とか。

    おかげで俺がよしよし役になってた。
    匿名 at 2010年11月20日 04:50 ID:zU.ZnmJH0
  128. よつばちゃんまざってますよ
    低橋 at 2010年11月20日 05:18 ID:hr9iHRvVO
  129. メモる
    広く見る
    自分の考えを疑う

    これできないとダメ
    てかメモは常識
    メモりもしない奴は仕事できなくて当たり前
    ミスを直そうとして負のスパイラルとか関係ないよ
    脳味噌が生ゴミなんだよ
    メモってない人でも出来る人いるけどそれは
    今まで散々メモってきて覚えてて
    知識と経験で色んな思考ができるってのと
    本当に頭良い奴のどっちかだから
    　 at 2010年11月20日 05:30 ID:F2DHxrkY0
  130. ※129
    頭悪そうだなぁ
    論点ずれてるよ
    あ at 2010年11月20日 05:43 ID:MTgQrK4nO
  131. こういうやり取りの積み重ねで日々脳細胞が死んで行くのがわかったわ
    そして悪循環、日常にまで支障を来たした
    今じゃ立派な野放しキチガイよ
    at 2010年11月20日 05:46 ID:n9oHMDyEO
  132. でも本当に使えない人間っているもんなぁ。学生生活ならまだしも社会では邪魔なだけだしフォローなんてしてられない

    要領の問題なんだよね
    　 at 2010年11月20日 06:30 ID:3orP3l7wO
  133. こうやって注意(ｷﾘｯﾄﾞﾔｯ)する人間も暇だよなｗｗｗ
    人にグチグチ言ってる暇があるなら働けよｗｗｗお前の仕事って愚痴垂れることかｗｗｗ
    at 2010年11月20日 06:33 ID:5XyceSEoO
  134. 俺「解りました、もっと作業を早めるよう頑張ります」
    上司「当たり前だ」
    俺「ちなみに、この職場で一番早く作業してる人ってどのように動いてらっしゃいますか？」
    上司「え…!?」
    俺「いえ…その人を参考にしようと」
    上司「……」
    俺「……」


    上司「…普通に」

    これを期に、俺は他人の悪いとこしか見ていないような上司にはならないようにしようと心に決めた…
    七指摘 at 2010年11月20日 07:07 ID:UPijzEp40
  135. 同期の中で特に出来が悪いんであればやる気が無いだけだろう
    他の、仕事出来てる人と同じように教えて出来ない人をフォローする義務なんか無いだろう
    　 at 2010年11月20日 07:28 ID:HwAbm3P00
  136. ああああ死にたくなってきた
    　 at 2010年11月20日 07:34 ID:8eSXPaKt0
  137. >>135
    お前は義務がなければ行動しない人間なのか？ｗ

    挨拶されても、挨拶を返す「義務」はないから返す必要はないとか言う人間か
    　　 at 2010年11月20日 07:51 ID:6.uLz1de0
  138. ※118
    聞き方が悪いんじゃないかな

    どうして？じゃなくて、どこが分からなかった？と聞けば答えやすいと思うよ
    　　　 at 2010年11月20日 07:56 ID:6.uLz1de0
  139. 自分の非を認めない奴は上司にしろ部下にしろクズ
    　 at 2010年11月20日 08:06 ID:4LLoXYHF0
  140. むしろ自分が指導する立場になったときに相手をいびり倒しそうで怖いな・・・
    名無しのむこうがわ at 2010年11月20日 08:27 ID:hLUUMUMn0
  141. >>133
    部下に仕事させることも上司の仕事なのよ。
    クズに何度も何度も何度も優しく言い、改善しなくて
    最終的にキレ気味になりながらもまた注意する。
    そんな無駄な時間を使うより、本当は上司が自分でやったほうが早いんだよ。
    ストレスもたまらないし。

    それでも部下にやらせて
    できるようにさせるのが仕事なんだよクズ！

    とダメ同僚を見てて思うよ。
    133の同僚もみんな133と同意見なら、ダメなのは上司だけど。
    　 at 2010年11月20日 08:37 ID:DYhUDqcg0
  142. >>141
    そうそう。
    正直いって注意なんてしたくねーの。
    のほほーんしていてーの、こっちも。

    気づいたこと、ダメな点こっちでやっちゃえばいいけど、そっちの方がその場ははえーし。
    そんなのいつも出来ないし、やってもらわなきゃ困る。
    そして出来てない奴を叱らない＞凡人Lvで出来てる奴も手抜き始める＞全体的に低レベルって確実になる。

    特に女とかネラー思考の男とかは、人より！じゃなくてまー叩かれない程度の平均Lvでって奴が多いから。
    出来ない奴がいるとそれ見て安心するのな。
    明らかに平均以下になってるのに下がいるから安心する。

    全体のそこあげは底辺を上げるか切るのが常。
    でもその底辺ってのは優しく言ったら何回いっても変わらないOR一週間以内にもとに戻るような奴が多いのも常。
    だから最初は怒った振りをする、でもそれでもダメだと呆れてマジで怒る。
    そういう奴って丁寧親切に理屈よりも怒る方が有効な奴がほとんどなんだよ。

    たまにキティ上司もいるが、キチ上司よりアホ部下の方が圧倒的に多いのは
    １００％。
    のら at 2010年11月20日 09:32 ID:Kr7s03IU0
  143. 有能上司も無能上司も有能部下も無能部下もみんな同じ奴隷なんだからさ(笑)
    同族同士仲良くしろや
    　 at 2010年11月20日 11:20 ID:WvvAPvnMO
  144. >キチ上司よりアホ部下の方が圧倒的に多い
    こう言うのはほんと頭悪そう・・・
    　 at 2010年11月20日 11:59 ID:XF.fyQeq0
  145. どちらか一方が悪いって思う時点でもうだめぽ
    ぶっちゃけ、失敗が続くならどっちにも悪い所があるもんだ
    　 at 2010年11月20日 12:16 ID:XF.fyQeq0
  146. >>87
    ＞なんで急ぎだと言ったこの仕事を後回しにしにしたのか
    ＞（いつでもいいからね、と言った仕事を先にやってた）とか、
    そっちのが楽だから

    ＞ここをチェックしてから提出してねと指示した書類を
    ＞なんで毎回チェックせず間違いだらけで提出するのかとか。
    どうせ上司がチェックするしまぁいいかなと

    そんな理由が言えないからすみませんというから
    使えなかったら首を臭わした方が良い
    　 at 2010年11月20日 12:22 ID:MPqJeMtX0
  147. サーセンｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
    　 　 at 2010年11月20日 14:44 ID:qZ.jDBL20
  148. 自分ももう耐えられなくてバイト先変えることにした。

    他にも代理出勤の多さにもウンザリ、
    携帯無視したら自宅にかけてきやがって。
    名無し at 2010年11月20日 14:45 ID:yxdMBF8FO
  149. どうしてできないの、は思っても絶対言ってはいけないと思ってる。
    できないなら言ってほしいけど言える雰囲気じゃないもんな(´｀)
    悪循環な環境変えたいわ
    　 at 2010年11月20日 17:29 ID:t9OuioVzO
  150. あるあるすぎて笑えない…
    人の目見れないコミュ障だしお先真っ暗
    　 at 2010年11月20日 17:35 ID:qE9P8.G.0
  151. 「ありがとうございます」「ありがとうございました」って言えばいいだけじゃね？
    　 at 2010年11月20日 17:57 ID:cU5OYwzZ0
  152. ある一場面。
    壁一面にある棚の商品を郵送用のダンボールに詰める作業を上司と二人で。

    上司「縦にやって。」

    俺「はい。」

    しばらく経過。

    上司「！！！！！何で一列ごとに箱わけしてないの！！」

    俺「え？いや、その・・・スイマセン。」（正直しどろもどろ）

    上司「謝ってもらってもしょうがないっていつも言ってるよね？分からなかったら聞いてっていったよね！！」

    俺「縦にっていうのは二人でやるから足並みそろるためかと思「言い訳は聞きたくない！！！」

    上司「もう何もしなくていいから座ってて！」

    これって俺が最初の「縦にやって」から一列ごとに区別して発送するって汲み取れなかったのが悪いの？因みに入りたて新人。
    新入社員 at 2010年11月20日 21:02 ID:cL0s49Jw0
  153. あまりに仕事できない人は発達障害かも知れないね。
    IQは人並みでも学習能力やコミュニケーション能力に問題を抱えてる障害もある。
    表面的には普通と変わらないから障害者支援が受けられずに悩み苦しむ。
    当然、周りに迷惑かける事もある。
    人並みの知能があるせいで障害者認定を受けられないのが現状。
    名無し at 2010年11月20日 23:19 ID:oO8yfPFhO
  154. >>152
    そのミスは気にしなくていい。
    縦にやる＝１列ごとに箱分け（笑）ってその職場だけでまかり通ってる内輪ネタ。新人がそんなの初見なのは当たり前、出来る上司だったら「先に説明しなかった俺が悪い」と学習し、今後の新人指導に生かす。だが部下のミスした理由すら聞かず何も学ぼうとしないおまいの上司はちょっとマズいな…。
    古社員 at 2010年11月21日 09:10 ID:Xmsxz.aL0
  155. 分かんないことあったら聞けばいいじゃんｗ
    １１１１１１１１１１１１ at 2010年11月21日 14:20 ID:w7IVbQ4s0
  156. 少なくとも、自分ができないのとか
    同じ謝罪や回答しか繰り返せないのは
    教える側がどんなに頑張っても無意味だよな
    叱られてる本人、ミスしてる本人に「教わる・学ぶ意思」が無いんだもの

    初回で※152みたいに叱られてるのは完全に上司が悪いが
    何度も同じ事繰り返して同じように叱られ続けてるのは本人が悪い


    でもってそういうダメで無能な奴ほど、※115みたいに
    育たない・育とうとしない自分が悪いと反省せず
    育てる方が悪いとか責任転嫁するというのがなあ
    　 at 2010年11月21日 16:21 ID:OzvaI8CT0
  157. ここにあるようなケースは一般事務とかのデスクワークの話がほとんどか。
    飲食業は店舗単位で見れば少人数の組織だからある意味楽だわ。
    けど、※141は疑問符残る。

    魚捌けない、打ち物できない、盛り付けができない、仕事中に携帯弄ってるとか。
    「俺がやった方が良い！」って言い切れる上司が少ない業界も無惨なものだ。
    at 2010年11月21日 19:13 ID:yZWXpMPz0
  158. ※152
    上司の指示が大雑把すぎ。
    だけど、その大雑把な指示に補足説明も求めず行動に移すあなたにも問題あり。
    やっててなんかおかしいって疑問に思わなかった？

    パソコンの操作で、パラメータをひとつ入力し忘れただけでとんでもない間違った作業を延々と実行されることがあるけど、そんな感じだと思う。
    　 at 2010年11月22日 21:58 ID:9ZtADNq.0
  159. まさに今「こんなに仕事出来ない人は君が初めてだよ」
    なんて言われる自分には辛すぎるスレだな
    明日も頑張ろ…
    . at 2010年11月23日 20:33 ID:zkZZf7wqO
  160. 私の場合は、ミス→改善しよう→またミス→生まれて来てごめんなさい→ひき
    名無し at 2011年02月17日 09:49 ID:CNjEaLf50
  161. さ
    さ at 2011年04月28日 01:28 ID:HJ2u.Q.QO
 
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