2019年04月06日
【悲報】ノルウェー「女枠作って女優遇するで！！」 → 結果ｗｗｗｗｗｗ
1 ：風吹けば名無し：2019/03/31(日) 18:16:41.45 ID:JS1qyADm0.net
女性登用先進国ノルウェーが払った代償 業績悪化＆上場廃止企業続出、モラル低下横行
ノルウェーは首相と財務相が女性であり、女性登用先進国として知られている。ノルウェー経済界で最も重要な役職といわれている雇用主組合（日本の経団連に当たる）と労働組合連合会のトップも女性だ。03年の会社法改正により、上場企業の取締役会における女性の割合を40％以上とすることが義務づけられたことが、女性登用が企業に広がる契機となった。
だが、女性登用の成功例として取り上げられている一方、副作用のほうが大きかったという指摘もなされている。米・南カリフォルニア大学のケネス・アハーン助教と米ミシガン大学のエイミー・ディットマー準教授は、ノルウェーの40％割当制について実証分析を行った。対象は01〜09年の上場企業248社。
まず、03年に40％割当制の導入が決定すると、対象企業の株価は大幅に下落し、その後、数年間で女性役員比率が10％増加したことで時価総額は12.4％下落したという。負債等も大きくなり、営業成績にも悪化が見られたという。さらに、同制度の対象となるのを避けるため、09年の上場企業数は、01年から約3割減った、つまり非上場企業に転換した会社が約3割増えたという。
企業のモラルハザード（経営倫理の欠如）も招いた。確かに上場企業の取締役会は女性役員が40.7％を占めているが、数合わせのために女性の社外取締役を増加させる事態が横行し、実際に経営に携わる女性役員は6.4％にすぎないともいわれている。
前述の通り政府は女性登用を重要政策として掲げているが、具体的な数値目標を掲げる上では、経済全体にどのような影響を与えるのか、正負両面から十分な議論が必要といえよう。
https://biz-journal.jp/2014/09/post_5954.html
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2 ：風吹けば名無し：2019/03/31(日) 18:17:20.62 ID:fsvL7tRK0.net
馬鹿じゃねえの
3 ：風吹けば名無し：2019/03/31(日) 18:18:41.79 ID:3lU1fN9D0.net
そらそうなるよ
5 ：風吹けば名無し：2019/03/31(日) 18:21:14.37 ID:HB11a3MX0.net
こんなもんやる前からわかるやろ
4 ：風吹けば名無し：2019/03/31(日) 18:17:57.30 ID:6f5NIZgZ0.net
ヒトラー「女性がトップに立つ国は滅びる」
10 ：風吹けば名無し：2019/03/31(日) 18:19:12.54 ID:WQ9gjRwGr.net
やはりヒトラーは正しかった
9 ：風吹けば名無し：2019/03/31(日) 18:31:43.35 ID:DrmrFPRY0.net
筒井康隆の短編にも女権国家があっという間に崩壊する話あったわ
8 ：風吹けば名無し：2019/03/31(日) 18:18:54.75 ID:x0hsK11t0.net
能力なしに下駄はかせたら当然の帰結
48 ：風吹けば名無し：2019/03/31(日) 18:24:17.66 ID:HoioIOpfM.net
女の会議ってこんなもんやろ？
16 ：風吹けば名無し：2019/03/31(日) 18:20:26.55 ID:UeYDzu0I0.net
女は感情で物事考えてるからな
86 ：風吹けば名無し：2019/03/31(日) 18:28:42.33 ID:R0ILc8je0.net
機会を平等に与えようとするのは理解できるけど
女性議員増やそう運動とかまさにそれ
33 ：風吹けば名無し：2019/03/31(日) 18:23:03.26 ID:LzN5hCKr0.net
優遇して作る平等なんか何の意味も無い
62 ：風吹けば名無し：2019/03/31(日) 18:26:03.74 ID:c7bne/yt0.net
大塚家具とかいう反面教師
64 ：風吹けば名無し：2019/03/31(日) 18:26:09.49 ID:Rh/ZZJsF0.net
女性視点（笑）
68 ：風吹けば名無し：2019/03/31(日) 18:26:52.82 ID:u1oJ8bdm0.net
欧州の異様なまでのフェミニズム化は一体何が原因なんや
76 ：風吹けば名無し：2019/03/31(日) 18:27:48.16 ID:ABSHawRc0.net
本気で男女平等目指すならアンチセクシズムって名前になる
81 ：風吹けば名無し：2019/03/31(日) 18:28:11.21 ID:mBd+ouJ8d.net
能力実績主義の場に男女の概念なんていらんねん
116 ：風吹けば名無し：2019/03/31(日) 18:31:27.74 ID:8G+L2uaJ0.net
枠の平等じゃなくて機会の平等にしないんか
129 ：風吹けば名無し：2019/03/31(日) 18:32:30.24 ID:HoioIOpfM.net
なお肉体労働は男女平等にしろとは絶対に言わん模様
138 ：風吹けば名無し：2019/03/31(日) 18:41:50.19 ID:LqI8RDiN0.net
>>129
326 ：風吹けば名無し：2019/03/31(日) 18:44:36.47 ID:BJNbH4LI0.net
>>138
尚、建設業務したらしたで女企業を売りにしてた会社が作った橋が完成5日後に崩壊
164 ：風吹けば名無し：2019/03/31(日) 18:35:03.95 ID:NNWOLL+s0.net
女は群れにすると必ずいがみ合う
168 ：風吹けば名無し：2019/03/31(日) 18:35:26.91 ID:iMPLLXHZ0.net
医大の合格者女性差別はひでえと思ったわ
211 ：風吹けば名無し：2019/03/31(日) 18:38:23.26 ID:suFyx5tY0.net
>>168
219 ：風吹けば名無し：2019/03/31(日) 18:38:37.68 ID:Wr1sWkb5a.net
結局男女平等ってのは厳しいんやろな
235 ：風吹けば名無し：2019/03/31(日) 18:39:38.52 ID:QAFCtYvFa.net
>>219
247 ：風吹けば名無し：2019/03/31(日) 18:40:08.66 ID:MHr1Ka0yr.net
能力ある男性が性転換して女性になればいいんじゃないか？
http://tomcat.2ch.sc/test/read.cgi/livejupiter/1554023801/
女の人間関係はめんどうなのよ 人付き合いの処方箋
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この記事へのコメント
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AIだって女は雇うと厄介でしかないって判断してたしね
派閥争いが男の子数倍酷そうat 2019年04月06日 12:04 ID:1ZR0dDJs0 -
さあこの醜態を論理的に説明してみなよマンカス共at 2019年04月06日 12:04 ID:f1QmQFPy0
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公より私を優先するんだからそら社会なんて崩壊しますよあ at 2019年04月06日 12:10 ID:nZPizVJL0
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そりゃそうなるってもみあげる名無し at 2019年04月06日 12:13 ID:sIZGx5oA0
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マンモス狩ってた頃から外は男、女は家だったんだしもみあげる名無し at 2019年04月06日 12:14 ID:q.KuYisU0
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まぁこれから世界中で結果が明らかになってくるんだろうなもみあげる名無し at 2019年04月06日 12:15 ID:VseQmqIR0
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アルバイトですらいがみ合ってんだから
女に指揮なんてできるわけないだろ
できるのは、たった0.1パーの優秀な人だよは at 2019年04月06日 12:16 ID:fDE7Bcyi0 -
積極雇用しようとしなくたって
能力があれば自然と重役に就くものでは？男女問わずさ at 2019年04月06日 12:16 ID:RTG.sGUi0 -
これだから馬鹿な男は..
例外だけを都合よく挙げてさ
女の方が仲良しだし、友情もあるのにね
つーか、今時上司とか＾＾
みんな平等の立場でいいじゃんな at 2019年04月06日 12:19 ID:fDE7Bcyi0 -
女の方が生物的に優秀だよ
私たちが優遇されるのは当然の権利だからたな at 2019年04月06日 12:20 ID:fDE7Bcyi0 -
女と仕事するとそのツケが全部男に回ってくるんだ
そら女増やせば男が徐々に潰れて会社回らんくなるよもみあげる名無し at 2019年04月06日 12:20 ID:i4ARAVq.0 -
>>7
0.1パーでも多すぎるat 2019年04月06日 12:22 ID:XiYOgSN30 -
AV女優はおまえらにしかできんから率先してやれなat 2019年04月06日 12:23 ID:wDtmxQw40
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女はすぐに仲間外れを作りたがるから組織が纏まらない
上下関係を理解できないあ at 2019年04月06日 12:24 ID:EXHZRv100 -
やる気のある男とやる気のある女のイス取りゲームで女が不遇だからという理由でやる気が無い女にまで大事なイスに座らせてしまう対策をしたら失敗するに決まってるやんat 2019年04月06日 12:25 ID:KVoIaXMQ0
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５日で崩壊させる橋作るとは最早チョーセンジンと同レベルｗｗｗもみあげる名無し at 2019年04月06日 12:28 ID:kmTYIdSC0
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能力ある人物が(女性であろうと男性であろうと)成功するのが男女平等であって、
女性に枠設けるはのはただの利権やん。
北欧は高度な自由競争の仕組み作り上げてるのに、こんな形で潰してんのはもったいないね。at 2019年04月06日 12:29 ID:HLCQI95d0 -
＞医大の合格者女性差別はひでえと思ったわ
医療業界全体が「女イラネ」って言ってるんだから仕方ないといえば仕方ない
やり方は良くなかったが、需要と供給のバランス取ろうとしただけ
医療業界が「男イラネ」だったら、逆に男の点数が下げられてたんじゃねーの？もみあげる名無し at 2019年04月06日 12:29 ID:NsUQLO8i0 -
汚いことや汗臭いことはやりたくないけど
自己顕示欲の塊だから社会的地位や名声だけは欲しいからこうなるat 2019年04月06日 12:30 ID:9GNVdNoB0 -
子供の世話だけでギャーギャー騒ぐのに
部下の世話なんてできるわけないだろもみあげる名無し at 2019年04月06日 12:36 ID:pyUclekB0 -
そら有能で選んだんじゃなくて数合わせやからな
アホばっか入るわ
こんなん小学生でも予測できるやろあ at 2019年04月06日 12:37 ID:CFoVkspR0 -
肉体労働うんぬんに関しては体力のある男に仕事がまわってくるのは当然では？
対人能力の高い女性がオフィスワーカーになるのは理にかなってると思うんだけど...名無し at 2019年04月06日 12:38 ID:VNeAnMhl0 -
数あわせのために無能を出世させたらそうなるわな。
無能のボンボン息子が社長になって会社が衰退していくのと同じだ。もみあげる名無し at 2019年04月06日 12:39 ID:Hd2.Qxi70 -
>>22
まんさんが対人能力高いとか本気で言ってる？at 2019年04月06日 12:44 ID:reIFI.yN0 -
>>22
対人能力の高い女性・・・？もみあげる名無し at 2019年04月06日 12:45 ID:Jc0aaCQA0 -
※24
口から甲高い声がピーピー出るだけで内容ゼロだからなｗもみあげる名無し at 2019年04月06日 12:48 ID:iq.GVtDj0 -
よかった
日本のまんさんだけが特別劣ってる訳じゃなかったんだねあ at 2019年04月06日 12:49 ID:bviyFH9p0 -
女の自分ですら女グループの付き合いってクッソ面倒でクソばっかと思うもん
か at 2019年04月06日 12:49 ID:rUKmU0kp0 -
イギリスのメイ首相は名誉ちんさんで良いと思う
あんなの並の男でも投げ出すわもみあげる名無し at 2019年04月06日 12:51 ID:Kau8J.7i0 -
産む機械が何で社会に入ろうとすんねん
じゃまや失せろもみあげる名無し at 2019年04月06日 12:52 ID:fM4gEzkZ0 -
小池百合子に日本の首都を任せていいのか？もみあげる名無し at 2019年04月06日 12:53 ID:mUxzbT5I0
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これは女性差別が大きいから株価に影響が出ましたって話で女性に問題があるってことじゃないでしょもみあげる名無し at 2019年04月06日 12:57 ID:8GRRp1IN0
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>>9
248社が対象だから数千、下手すりゃ1万人を超えるの女を管理職に使った結果がこれやで。
例外と呼ぶには無理あるやろ。まんさんやっぱり知能低いんやな。なら、 at 2019年04月06日 12:58 ID:6RqGLA2z0 -
最後の性転換案は思いつかなかったわ
一気に解決やんもみあげる名無し at 2019年04月06日 12:59 ID:Pk04h4nu0 -
>>32
失敗すりゃ女性差別！成功すりゃ女の方が優秀！なんて通らんのやで。
差別は言い訳のための言葉じゃないからな。まは at 2019年04月06日 13:00 ID:6RqGLA2z0 -
>>1
社会人におけるいじめの件数女は男の4倍と言われとるからなやら at 2019年04月06日 13:02 ID:6RqGLA2z0 -
ヒトラー「女性がトップに立つ国は滅びる」
韓国の元大統領は女だったな・・・。
そういう事だよなもみあげる名無し at 2019年04月06日 13:02 ID:.y5.GVZ50 -
昔の能力のある女が女って理由だけで昇進の機会が奪われてたっていうのを是正するのが本当の機会の平等だろ
今の平等は本人に向上の意思も能力もないのに女って理由だけで無理くり機会を押し付けて本当に能力あるやつから機会奪うっていう思考停止で形式上だけの機会の平等だわat 2019年04月06日 13:03 ID:ITP8UsWl0 -
>>22
ぶっちゃけ女の方が活躍出来る場なんて性産業しかないよ。なら、 at 2019年04月06日 13:03 ID:6RqGLA2z0 -
女性の比率が高い職場の状況はかなり悲惨
職場の風紀を乱す(いじめや派閥が露骨になる、無駄話が増える)
休業、早退、体調不良率の大幅な増加により、他の社員にしわ寄せがくる
男性社員に比べ注意しづらい、そして不真面目で荷物運びのような簡単な力仕事も任せられない
業績よりも自身の評価や他者の評価ばかりきになるため、骨肉の争いが頻発する
情緒不安定な人が多いため、指示が不安定
まぁリスクのが多いな
ただ、営業みたく見た目重視は男より女性の方がいいが、営業でも上だけは男性にしないと運営できないから注意
この事が間違いであれば日本は平和なんだがな
at 2019年04月06日 13:04 ID:oxpn86ig0 -
実利主義の真の平等だからトップに男が多いんやで
女を優遇したらそれは平等ではなく女性ひいきの不平等
女性の地位を上げたければ優遇や贔屓で無く実力で勝ち取らないと駄目なんよ
無能のトップを据えたらそりゃ潰れるもみあげる名無し at 2019年04月06日 13:07 ID:jhcdPU0i0 -
優秀な女性も世の中にはおるし その人が出世するのを 女性だから という理由で妨げるのは絶対に間違ってるとは思うし
女性だから どうせあれも出来ないこれも出来ないと頭ごなしに否定したり これは女性がするべきっていうルールを作る のも違う。それを出来ない男性だっているしそれが得意な男性もいる。
でも 女性だからという1点で優遇されたり 下駄履かせるのは男性差別であり 女性たちが今までされて来て 散々嫌がってきたこと。
それを分かったうえで 現在のフェミニズムを主張してる人がどんだけ少ないか。
お話にならない人が男女ともに多すぎる。匿名 at 2019年04月06日 13:08 ID:.9u1MAvP0 -
こんなん一般的な女性のコミュニティ見てたらなんとなくわかるだろ
それがそのままなわけさもみあげる名無し at 2019年04月06日 13:09 ID:mjbC4Xmm0 -
クオーター制に結果を求めるのは無理
普通は役員に選ばれてからが正念場だけど、選ばれた時点で役割を終えているんだもん
「君は制度上の数合わせだから役員としては期待されてない」
なんて言われたらどんな人間でもやる気なくなるわ
クオーター制を進めようとしている人はこれで何かが変わると本気で思ってるのか？
女性役員＝制度によって選ばれただけの置物
っていうイメージが固定化するだけだよもみあげる名無し at 2019年04月06日 13:09 ID:9mLhyp7W0 -
男女関係無しに向き不向きあるだろうし、女性でも飛びぬけて能力がある人も居るだろうけど、
平均とったら男性の方が高い+多いんじゃないかな？
スポーツ考えたらそうじゃない？
野球にしてもサッカーにしても、頭を使う将棋にしても。
男性VS女性で女性が勝てる競技って少ないと思う。もみあげる名無し at 2019年04月06日 13:09 ID:oSm0AFN40 -
能力に関しては個体差あるからなんとも言えないけど
女の割合を増やすために普通の女を持ち上げる制度は失敗しかないもみあげる名無し at 2019年04月06日 13:11 ID:nKPgbmoF0 -
女だからって理由でいれたならそうなるだろ
左利きだから役員！とか
ハゲてないから社長！とかで決めたらそうなるだろ
その仕事ができるやつに適才適所でやれば男女関係ない
まぁ女性が権限持つとろくなことないのは同意できるマジ卍もみあげる名無し at 2019年04月06日 13:11 ID:2qspdH7S0 -
女性がいることで清潔、細やかな気配り〜とかでウチも入れたけど期待し過ぎだわ
実際には「不潔、細やかでないことにストレスを感じる」デメリットが大きいもみあげる名無し at 2019年04月06日 13:16 ID:vm1zfrVY0 -
読んだには読んだけどケネス・アハーン助教のせいで内容が入ってこないもみあげる名無し at 2019年04月06日 13:17 ID:8rIMIap80
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まんさん（笑）な at 2019年04月06日 13:18 ID:FrA7LDDO0
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病院で働いてたから女が多いとどうなるかはよくわかるわ
あいつらほんとクズいからなぁな、（ at 2019年04月06日 13:21 ID:eV8HMvoe0 -
適所だってんなら現状で問題ないんじゃあもみあげる名無し at 2019年04月06日 13:22 ID:W.t0UPhv0
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でも実際に経営に携わってる女性のパーセンテージ低いんなら単純に女の人のせいではないんでないの？at 2019年04月06日 13:23 ID:.2pPF9FS0
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そもそも女枠ってのをわざわざ作らなきゃいけなかった時点で結果見えてるもみあげる名無し at 2019年04月06日 13:30 ID:CyX2390w0
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学生運動やってるってほんと？は at 2019年04月06日 13:31 ID:.AUlbns80
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「より女性が管理職として働きやすい環境を作るべき！」←これ言い続けたら勝てるでもみあげる名無し at 2019年04月06日 13:32 ID:mbsqNYgQ0
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>>10
優秀じゃないからこんな結果になってるんですがそれは
優遇されてるのはあれしろこれしろ女様(笑)が五月蝿いから 仕 方 な く 行っているんですがそれはあ at 2019年04月06日 13:33 ID:iprSsT810 -
>>33
どうみても釣りなのにマジレスすんなあ at 2019年04月06日 13:34 ID:QvnHMCS30 -
そもそも女枠ってなんだよ障害者枠みたいなもんか？もみあげる名無し at 2019年04月06日 13:39 ID:yBQF1j1G0
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上に立つ立場でも人の好き嫌いで関係を構築するのが女やで
嫌いゾーンに入った人はほんま気の毒やった
頭良さそうなんやけど、なんていうか、まさに女の性なんかねもみあげる名無し at 2019年04月06日 13:45 ID:DZ0.YD5X0 -
女だから優遇ってのがもう差別的やと気づかなアカンわ
男女関係なくやってきた仕事の業績とかで判断すべきもみあげる名無し at 2019年04月06日 13:47 ID:eoBuczKg0 -
うちもババアが役職になってるけどマジで意味不明な非効率な指示しかせんから困ってるわあ at 2019年04月06日 13:48 ID:bmyYiRAa0
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>>18
眼科や耳鼻科ばっかりやりたがる女医さんが多すぎるからそういう先輩女性のツケを若い女性が払う形になっただけだよね
本当は良くないことだけど女の人の言うこと聞いてたら社会が回らなくなっちゃうのよ
女性って美味しいとこだけ頂きますってスタンスだからあ at 2019年04月06日 13:52 ID:QvnHMCS30 -
>>11
日本で言えば独身女性にも既婚女性のツケが回ってくるしなぁ
ありゃ可哀想で見てられんかった名無し at 2019年04月06日 13:53 ID:z0A0Fssi0 -
>>63
女医の西川が言ってたぐらいだからまぁ本当なんだろうな
名無し at 2019年04月06日 13:54 ID:z0A0Fssi0 -
今アメリカで一番差別されているのは白人男性ってジョークがあったな。実際、女性枠＆マイノリティ枠で白人男性ほど社会のありとあらゆる分野から冷遇されて爪弾きにされてる真っ最中らしい。名無しさん at 2019年04月06日 13:56 ID:BSmbzBkg0
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男に女性ホルモン注入は、女から男になるよりリスキーやで
まず筋肉落ちるしテストステロンがやる気の源だから男の性能を捨てた上に女の性能もない半端な人間モドキになるんやで。
男性をゴミにしてはいけない（戒め）もみあげる名無し at 2019年04月06日 13:56 ID:DBhM.0yc0 -
有能であったり努力した男性でも、企業内の男が既に6割に至っていたら入れない。
仮に無能だとしても女性比が4割に達していない企業には女性は簡単に入れる
って事だろ？
こんなもの平等でも公平でもなんでもない。努力に対する差別だもみあげる名無し at 2019年04月06日 13:57 ID:8Kyj2Y9B0 -
男女平等って能力が低い人を高い人が犠牲になって助けてあげようという話だからな
余裕がある国はいいんだけど日本はもうちょっと待って頂きたいもみあげる名無し at 2019年04月06日 13:57 ID:DQYXuRB.0 -
アハーン助教すこat 2019年04月06日 13:57 ID:LpeQSUiU0
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結局さ、日本だけに限らず世界でこうなってることを女たちはどう思うかってことよ。
男が優秀！！！って話ではなくて、会社にとって女雇うのがメリットかどうかって話だけやん
慈善事業じゃないんやからしゃーないやろ
男でも無能は窓際に行かされて然るべきやのに名無し at 2019年04月06日 13:58 ID:z0A0Fssi0 -
>>10
釣り針があ at 2019年04月06日 13:58 ID:ExVKVArw0 -
>>22
そら女性がオフィスワーカーとして優秀ならいいけどそうでもないじゃん
そっち方面ですら男の方が優秀じゃんか
ばっかじゃねーの？名無し at 2019年04月06日 13:58 ID:YJYW.pcA0 -
>>32
女性の能力が劣ってるから株価に影響出たんだぞ名無し at 2019年04月06日 14:00 ID:YJYW.pcA0 -
北欧は女性にたいする暴力が多いからなぁ
男性より低くみられるので暴力が多いんだ、そうだ男性より偉い役職にすればいいんじゃね？という安易な発想もみあげる名無し at 2019年04月06日 14:05 ID:EOtYpXW10 -
女性が職場に居るから、いいとこ見せようと頑張れる。それでええやん。もみあげる名無し at 2019年04月06日 14:05 ID:C3Z6ZULZ0
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いつも無様に発狂なさるフェミさんのこの記事にはそう激しく発狂してないな
やはりこうしっかり数字を出されると反論できないんだな
これを機に反省しろよフェミさん名無し at 2019年04月06日 14:06 ID:YJYW.pcA0 -
ごみ収集でも炭鉱作業でも別に女性の人材は求められてないからいいんや
それと同様に女性役員や女性議員も求められないならそれでいいんや
保育士も看護師も客室乗務員も求められる男女が選ばれるだけや
求められる資質を越えた地位や権力を与えてはいけない
選出や採用にバイアスがあるのは仕方ない
それは歴史が証明してるからあ at 2019年04月06日 14:08 ID:0CDQlVgN0 -
女の方がダメだろうなとは思ってたけど予想を超えてたわなたら at 2019年04月06日 14:09 ID:6RqGLA2z0
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多いよなあ無能女上司、ワケわからん事を押し通そうとするか部下に当たり散らすしかしないようなの
どちらにも当てはまらない女上司はただの純粋な無能だから毒にも薬にもならない
ようは女には向いてないんだよ人の上に立つなんてめんどくさいこと。男に任せておけばいいのになんで出世を望む声が全くの第三者から出るんだろ。あ at 2019年04月06日 14:12 ID:axpjdGAR0 -
マルクス君はこの件漫画にしてくれんかね？ななし at 2019年04月06日 14:13 ID:6RqGLA2z0
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まあ実際 女だから 企業に受かるってのはちょっと...
これこそ普通に差別なのに誰も騒がないよねNEWSまとめもりー訪問者 at 2019年04月06日 14:18 ID:B0suTI8u0 -
今サイゼで食べて隣にJC三人グループいるけど、本当生理来たら女は女だわ
子供を産むってことを既に意識してるわat 2019年04月06日 14:20 ID:4DUFDVcu0 -
女の言うことは一切聞かなくていいと思う
文句言ってきたら力でねじ伏せたらいいあ at 2019年04月06日 14:20 ID:4A1kv85a0 -
そら能力無いものにゲタ履かせたらそうなるわ
アホなのかな？もみあげる名無し at 2019年04月06日 14:21 ID:QoSFiqw50 -
社会進出なんてしないで家事に専念してろもみあげる名無し at 2019年04月06日 14:25 ID:zLLHrXyo0
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なおお隣のスウェーデンもまんさんが調子に乗って性風俗壊滅させた結果レ○プが激増、性産業従事者がアングラに潜り性病の蔓延に加え地下組織の資金源になっている等取り返しのつかない社会問題が発生している模様
人権意識が世界一高いとか性に対してオープンだから風俗はいらないとか言って誤魔化してるけどそれも限界がきている模様もみあげる名無し at 2019年04月06日 14:26 ID:Gt6fAplS0 -
だから結局は、人生をかけて命をかけて仕事をする女性が増えて、男性と同数くらい居ないと無理な話なんよ
料理は女性に得意な分野であるが、料理人や調理師という仕事においては男性が多いように変わってくる。これよ。あ at 2019年04月06日 14:26 ID:ZzO.bnh40 -
>>63
男は使命感とかロマンであえて過酷だが必要性が高いところに行く傾向があるってのはあるかもな
合理的ではないしやりがい搾取のブラック容認にも繋がるから手放しで褒められる特性でも無いんだけどねat 2019年04月06日 14:30 ID:BIVw98ex0 -
ヒトのメスは子を産み育てる。ヒトのオスは外に出て戦って死んでく。社会は変われど基本は一緒やろat 2019年04月06日 14:32 ID:UIft5f8c0
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上場企業の取締役会における女性の割合を40％以上とすることが義務づけられたことが、女性登用が企業に広がる契機となった。
どうして
「男女関係なく能力のある者・良い結果を出せた者をトップに据える」
「男女関係なく結果を出せなかった者・明らかに無能な者を外す」
という義務づけにできないのかね。これが本当の平等でしょうに。
女性の言うことも一理あると思ってたけど、今回の件で女ってバカなんだなと思う男性が増えそう。もみあげる名無し at 2019年04月06日 14:32 ID:.1LWE1NM0 -
シングルタスクしか出来ないからこれすらも男に劣るんだよなぁ…at 2019年04月06日 14:34 ID:n7bskbHd0
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かわいい女→ブスに嫉妬で苛められる
ブスな女→男にいじられるor苛められる
まんさんがよく「女性のほうが人生ハードモード」って言ってるけど人間関係に関してはマジでそうだと思うわあ at 2019年04月06日 14:35 ID:0BQpGvLt0 -
まず記事に書いてある事は、株価と時価総額が下がったと書いてある。これはただの投資家の予想であって女性の能力は全く関係ない。そして役員の女性が40%に対して実際に経営に携わっているのはたったの6%と書かれてる。つまり94%の男の役員が企業業績を低下させているという事になる。この記事の言いたいことは数だけじゃなくて実際に裁量権や活躍の場を与えろと言っている。あ at 2019年04月06日 14:38 ID:7j7jkbD40
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統計的に女のIQは平均値の突出した曲線グラフになるつまり、平均的知能が大多数になる
男のIQも平均値が多数なのは同じだが女のそれと比べ、ややなだらかな曲線グラフになるつまり、高IQ低IQともにその比率が女性よりも多い傾向になる
それゆえに学問研究のトップや企業の重役に男が多く、それと同時に底辺職や社会的ドロップアウト者も男が多いという構図になる
一方女の多い仕事というのは平均的知性が要求される仕事例えば、パートタイマーの売り子・事務員・軽作業などであり、上過ぎたり下過ぎたりする仕事に女があまりいないという裏付けになっている
社会制度のせいにしたがる女性が多いが、単に統計的な男と女のIQ特性の差が実社会に現れているだけでしかない
わかりやすい例として
少女漫画のヒロインが他人より突出して優れていたり劣っていたりすることにコンプレックスを抱いたり、逆に普通であることに安心感を抱く言動をすることが多いのも、女社会は平均値が大多数でそれを模範とする傾向があるから
逆に少年漫画の主人公はなんの取り柄もない『普通』であることにコンプレックスを抱く
反面、突出した能力に憧れるのはもちろんのこと、他人より特別に劣った部分ですら時として武器にする
これは高IQ低IQの比率が多い男社会という背景に由来するもみあげる名無し at 2019年04月06日 14:42 ID:IIlG.0GM0 -
他の哺乳類みてみろ
群れのリーダーは全てオスだ
つまりそういう事なんだよat 2019年04月06日 14:43 ID:BW7aeEUS0 -
>>32
＞負債等も大きくなり、営業成績にも悪化が見られたという。
前者だけなら積極的な設備投資の結果、後者だけなら利益の薄いところ切って
売上減のんで従業員保護とかもあるんだろうけどセットだとちょっとat 2019年04月06日 14:45 ID:BIVw98ex0 -
医大の不正入試の件も、女子の合格割合が三割を越えたから不正手段で合格率を押さえたっていう話を聞いて、普通にやったら合格者は全員女になるって言い出す算数できない女さんはいっぱいいたな。あ at 2019年04月06日 14:47 ID:eHWENach0
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だから言ってるやろ
本当の意味で下駄を履かされてるのは女だと
絶対能力低いんだから女はフェミ記事はもう止めろムダだ at 2019年04月06日 14:49 ID:GAlW8w8x0 -
しかし霊長類最強は女性名無し at 2019年04月06日 14:49 ID:G51ugk4K0
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企業にしろ国にしろ女と外人と若者がトップに立ってはいけない
こいつらに権力が与えられるってことはそれだけその組織がやばいってこともみあげる名無し at 2019年04月06日 14:49 ID:uSUPKj770 -
社外取締役が8割で経営に携わってないのに業績悪化って
オッサンが愛人に会社の金流しとるだけやんけ
まあそれも女首相が働いてない女役員を規制すりゃ済む話なんだけど、味方撃ちする度胸は無かろうなｗもみあげる名無し at 2019年04月06日 14:52 ID:KItYTgXL0 -
>>94
株価は最終的に業績によって変化します。投資家が判断しても、数字がよければ、株価は上がります。
その後、営業成績が下がり、負債が増えたと明記されてますよ？つまり、そういうことです。
ガバガバな計算ですが、40%に対して6%ということは、34%が業務を遂行せず、残り60%の男性と6%の女性に負担を押し付けているわけです。
実に１．５倍の負担です。３人のうち、１人が仕事しない。恐ろしい現場です。ありえない。
仕事をしている人間が66人いて、さぼってる人間が34人もいる。
売上が悪いのは66人が悪いと？ｗ 34人は悪くない？ｗ 君仕事したことある？ｗ
いやはやすごい。なかなかの判断力ですね？ｗもみあげる名無し at 2019年04月06日 14:56 ID:.1LWE1NM0 -
女は結局オフィス仕事や華やかな世界しか見てない。3Kなどの大変な職場に放り込んで耐えられたら、それからの話よ男女平等はぽん at 2019年04月06日 14:56 ID:GAlW8w8x0
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女がでしゃばるなよ。大したことできないくせに馬鹿みたいな文句言う事しかできたいんだから女 at 2019年04月06日 14:58 ID:MFzi0LjF0
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>>100
霊長類最強はゴリラだろ。ガチでやりあってそいつ勝てんの？名無し at 2019年04月06日 15:00 ID:UfyWwVTb0 -
"優秀な女性"を優遇するなら当然だが、最初に席数を決めるのはむしろ女性を馬鹿にした行為だと思うが
「女は優遇されないと男と競えない」と言う考えなのだし
こんな建前の男女平等じゃなくて、男から席を奪える優秀な女性を育てることに力を入れろよもみあげる名無し at 2019年04月06日 15:04 ID:LHOTttgM0 -
>>107
性別的に脳の構造、重さが違うのに無理です。
海外ドラマでよくある優秀な女性上司ってフィクションなんだね悲しいななし at 2019年04月06日 15:05 ID:sr6Ceqtw0 -
有能な女が無能な男より冷遇されるのはおかしいって理屈ならわかる。しかし、だから尚更無条件で女を優遇するのは逆効果。ヘイトしか生まん。
むしろ、有能な女が徒党組んで女のための会社とか組織をドンドン立ち上げて成功していったらええのにそれをしないってことは、本当は女自身が男より数段劣るって自覚あるからやろ。名無し at 2019年04月06日 15:06 ID:UfyWwVTb0 -
※104
それ
女性の「平等」は、世間的に良いと感じる職業の中での話
そんな底辺を外した中に、女性全員が平等雇用をって入れたら、男性でもそうなる
３K系統のところでも働くよってなったら、今よりかは良い女性の人材は集まると思うもみあげる名無し at 2019年04月06日 15:07 ID:DTtwTixY0 -
有能な女はきちんと今でも評価されてるのに、数合わせの為の登用は意味がわからん
結局有能な女の数が少なかったってのが現状の評価なのにあ at 2019年04月06日 15:08 ID:3kLELE4u0 -
ちょっと考えればわかるが、本当に成功しているなら国連が日本に押し付けてくるわけねえのよ
美味しい話をライバルに回すか？って話もみあげる名無し at 2019年04月06日 15:12 ID:ESN1sAt60 -
>>37
あいつらの国の大統領は大抵悲惨な末路なんだよなぁ…あ at 2019年04月06日 15:15 ID:TUm9KD.P0 -
日本の数合わせの男女平等の弊害を見るに、有能な女性という存在は想像以上に少ないということが分かったよ
それを認識できたことだけが唯一の収穫もみあげる名無し at 2019年04月06日 15:19 ID:zIEB.lZo0 -
>>89
合理的もなにも外科は男の過酷な激務がないと回らないんやで。なは at 2019年04月06日 15:21 ID:6RqGLA2z0 -
>>53
比率少ない間は安定もしくは伸びてたのが、増えたら下がるってのは女のせい以外の何物でもないわ、
なたら at 2019年04月06日 15:24 ID:6RqGLA2z0 -
女傑？女優？at 2019年04月06日 15:27 ID:UK5E8fYa0
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女は女同士で美容関連やサービス業等に集まって活躍できる会社で働いた方がいい
無理に男社会に投入するからおかしくなるat 2019年04月06日 15:31 ID:h0dpNrbZ0 -
まぁＡＶ女優については女の方が優秀だわもみあげる名無し at 2019年04月06日 15:32 ID:4aQANkbJ0
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機会の平等が担保されればいい
結果の平等を押し付けるなんて愚策極まる名無し at 2019年04月06日 15:36 ID:Duejam.j0 -
女性専用車両の存在って憲法違反だよね。
男性が利用可能な車両は女性が利用可能な車両に比べて少ないのに、運賃は一緒っていう。
利用可能な車両数の比率に応じて男性客にキャッシュバックでもしないと、「法の下での平等」が成り立たなくなるよね。もみあげる名無し at 2019年04月06日 15:40 ID:ySTUFIHw0 -
負けず嫌いな男に妬まれないように小さい頃から手加減していたら能力が育たなかったという言い訳もみあげる名無し at 2019年04月06日 15:42 ID:bSK6wfZk0
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フェミは映画のレディースデーは映画館にメリットあるからやってるだけっていうやんけ
会社かて男を雇ったり上に据えたいのはメリットがあるからやろ
上に行きたいならそれなりの働きをしろや
出来ないならそれは子供とかで国が悪いんかもしれんが、男のせいにすんなや名無し at 2019年04月06日 15:42 ID:wc9etCnk0 -
結局ネトウヨの言うことが全部正しかったよね(´・ω・`)もみあげる名無し at 2019年04月06日 15:42 ID:GxsB.GMi0
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>>37
あれは国ではない
韓村だって. at 2019年04月06日 15:45 ID:7qgtDtKq0 -
※114
認識しても認めないから収穫は0だぞもみあげる名無し at 2019年04月06日 15:46 ID:2tIYDKZP0 -
スレ168 コレ。まともにやってたらもっと医者不足だわ。ただでさえ足りないのに妊娠、出産。当然当たり前だしとても良い事なんだけど現場は地獄だわ名無し at 2019年04月06日 15:50 ID:1lWKZd1i0
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こういう話題って能力のない男女ばっかが騒いでるのはなんでやat 2019年04月06日 15:50 ID:vzs6cibx0
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女に既存の枠組みを歪めて社会進出させるほどの価値はないってこった
at 2019年04月06日 16:01 ID:aL3UpwEK0 -
>>124
そういや、来週ぐらいから懲戒請求裁判の判決祭りやなw名無しさん at 2019年04月06日 16:01 ID:BSmbzBkg0 -
実際に能力ある人間は騒がなくても結果を残してる。そこに男女関係ない。
男性の方が優遇されてる、日本はおかしい！って言うんだったら海外に行って頑張れ！才能あるんやろ？とタナ at 2019年04月06日 16:04 ID:np256QSB0 -
>>11
実際女の多い会社はそれに比例して業務上のトラブルも多いって統計データが出てしまったからな名無し at 2019年04月06日 16:07 ID:JdvOV48A0 -
>>87
2次元のエロすら禁止されてるカナダやニュージーランドが性犯罪率世界トップクラスだからなあ
締め付け過ぎるのは良くないって事名無し at 2019年04月06日 16:13 ID:JdvOV48A0 -
>>29
女王からしてイギリス女性はガチで強いのがたまに出てくる。あ at 2019年04月06日 16:23 ID:wBU2WpDL0 -
>>48
これ女性同士でもきついときある。サービスを細やかにしすぎて時間かかってなかなか帰れないあ at 2019年04月06日 16:24 ID:wBU2WpDL0 -
>>48
良い加減が分からないんだろうねなたら at 2019年04月06日 16:36 ID:6RqGLA2z0 -
>>89
ワイは女やけどお医者さんは男でええわ。女医さんだと少し不安になるのは同性でも割とあると思う。あ at 2019年04月06日 16:39 ID:IoqLjH3A0 -
>>22
下の口なら確かに対人能力に長けてんなwww
まんまん利用して男に取り入るのが女唯一の強みよ。あ at 2019年04月06日 16:41 ID:IoqLjH3A0 -
※29
メイじゃなくそれなりに有能な男だったらここまで話しこじれてないと思うで
あのオバハン有能かもしれんけど融通が利かなすぎるんちゃうの？もみあげる名無し at 2019年04月06日 16:42 ID:dxcGCaQS0 -
>>2
差別だからよ！キャー！at 2019年04月06日 16:44 ID:YKnfqF1o0 -
そりゃ結果の平等を推進したら、優秀な人材もその結果の枠に迎合させるために切られていくんだから、発展なんかしないでしょ。
黒人白人云々かんぬんの時に、結果の平等じゃなくて機会の平等にしなきゃダメだって気付いたんじゃないわけ？at 2019年04月06日 16:44 ID:ldz0X60Q0 -
>>32
女性に問題がなけりゃ影響なんてあるわけないんやで。
ましてやぶっちぎりで女性の権利が保護されてるノルウェーでこれなんだから他の国だったら社会が終わるレベルやぞ。あ at 2019年04月06日 16:45 ID:IoqLjH3A0 -
日本の未来だな
女ってだけで優遇してる馬鹿は無能以下at 2019年04月06日 16:46 ID:QE.Kg.8m0 -
>>45
少ないってより無いと思う。あ at 2019年04月06日 16:49 ID:IoqLjH3A0 -
女さんは女に下駄履かせろって言ってるんじゃなく男の下駄を脱がせろって言ってるんだよ
医学部の点数操作みたいなことがなくなればそれで満足なのに男が勝手に忖度したことでそんな揚げ足取るのもなぁ名無し at 2019年04月06日 16:49 ID:JAjo4ABN0 -
>>54
現代社会の特別枠が障害者枠か女性枠の2種類しか無いって事はそういう事なんだよなぁ…あ at 2019年04月06日 16:52 ID:IoqLjH3A0 -
http://kijosoku.com/archives/55116545.html
ここ見ると面白いよat 2019年04月06日 17:00 ID:74kxsuEp0 -
>>145
ただでさえ人員が不足してる医療現場にすぐに辞める人間にくれてやる枠はないということ
全ては過去の女性達の異常なまでの離職率のせいですよ
女の敵は女ななし at 2019年04月06日 17:02 ID:a1BkqIu10 -
知ってた^^at 2019年04月06日 17:03 ID:Z4z5y6Y10
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都合の悪い事実は報道されない定期名無しワロタ at 2019年04月06日 17:03 ID:jmTnw.qd0
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女性はナチュラルに他人を差別するんだなぁもみあげる名無し at 2019年04月06日 17:04 ID:B6XpIKU20
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>>89
命の問題でブラックとか言ってる場合じゃなくね？
自分や自分の家族が救急の時に定時なんであがりますって言われたらどうするよ？あ at 2019年04月06日 17:05 ID:nZPizVJL0 -
男女の問題として扱われると向き不向きの話だっていっても聞かないからね…
女は家事、男は仕事！とか言うわけじゃないけど大雑把な適正ってあるんだよ。もみあげる名無し at 2019年04月06日 17:14 ID:sqrauzQc0 -
>>134
マーガレット・サッチャーも追加で名無しさん at 2019年04月06日 17:38 ID:BSmbzBkg0 -
フェミの思想は韓国の政治思想や在日と似たり寄ったりだ。もみあげる名無し at 2019年04月06日 17:40 ID:WxYew6M20
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女性を取れって強制するから無能な奴でも取ってしまうんだろうな匿名 at 2019年04月06日 17:42 ID:hwpVBgUI0
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女枠作るんなら男枠も作れよ
それできっちり半々にしろもみあげる名無し at 2019年04月06日 17:45 ID:WO7i9Ye70 -
能力の有無に関わらず性別で枠を作ったならそりゃそうなるでしょうにもみあげる名無し at 2019年04月06日 17:48 ID:sRQlFmKQ0
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そもそもノルウェーって婚姻制度がぶっ壊れてるから女が働かないといけない
半数以上が婚外子だから日本とは訳が違うもみあげる名無し at 2019年04月06日 17:51 ID:.eC11hhH0 -
女性でも優秀なトップは出ているよ。
でも大半の女性はやっかいごとや責任を負っても自分は悪くない、自分可哀想と思って逃げ出すだろ。それと結婚して家庭に注力した人が大半。もみあげる名無し at 2019年04月06日 17:53 ID:bept1WrB0 -
女の大半は早熟型←
女が男と比べて優秀だと勘違いするのはこう言う理由
知らん人には良く見える早熟型だが実はそこが落とし穴
分かりやすく言えば身長
女は小学生の内に高身長になりやすいが早い段階で止まる、能力もまた比例する
要するに早熟型は将来的に伸び代が殆ど無い凡人を表す、糠喜びしやすいのがこのタイプ
男の大半は平均型←
言葉通り平均であり伸び代も平均的に上がりやすい、努力次第ではどこまでも延びるのがこのタイプ
男女共に少数だが存在するのが晩成型←
教育次第で化け物になるのこの晩成型、伸び代に底がなく異常な能力値になりやすいのがこのタイプ(主に発達障害と言われる人間がこの部類、有名人が多い事がその意味を大きく表す。ただし、苦手なことに関しての伸び代はほぼ少なくコミュニケーションが苦手とする人が多い)at 2019年04月06日 17:53 ID:.JNCoFZs0 -
歴史に学べよat 2019年04月06日 17:54 ID:s0CyBsfN0
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人間・性別で向き不向きがあるのをいい加減理解しろよ。
何でもかんでも対等になんか出来ないし、だから平等なんかも無いのだよ。
お互いに支え合っていけばいいのに、支え合うなら女性の方をもっともっと、て欲出すから馬鹿なんだよ。
男だって馬鹿じゃないのだから、普通にお互いに健気にしてりゃ、最終的に守られ率が多いのは女性の方だぜ？
それじゃ不満か？？？もみあげる名無し at 2019年04月06日 17:56 ID:AevJzmDN0 -
>>8
そう、だから機会の平等は必要。これ結果の平等だからこんなことになるat 2019年04月06日 18:00 ID:PkPXXIbd0 -
>>18
いらないのは女じゃなくて体力のないやつ。多浪の男も落とされてたし
ちゃんと公表した体力試験を設ければよかった。主張の筋は通ってたんだからat 2019年04月06日 18:03 ID:PkPXXIbd0 -
女をトップにすると
チ○ポ堕ちする恐れがあるからな
ソースは道鏡名無し at 2019年04月06日 18:07 ID:CYKww67V0 -
メイもメルケルもパククネも国ガッタガタにするだけだったしなもみあげる名無し at 2019年04月06日 18:10 ID:dJCFGqj90
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そもそも数万年の歴史の中で作り上げられた人類という種の最も理に適った社会構造を感情論的な平等主義で是正しようとしても無理に決まってるもみあげる名無し at 2019年04月06日 18:20 ID:0dtl8x5G0
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有能な女性がいい役職つけず無能な男性がつくなら問題なのわかるけど、実際は平等とかいいつつ逆になってるからな。もみあげる名無し at 2019年04月06日 18:24 ID:K4wUrt8.0
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団塊の頃とか女が子供作れず優秀な個体が女に偏ってたから50年前だったらまだわかるんだけど今は男が子供作れず優秀な個体が男に集中して今後も拡がっていくと想定されるから話にならんよな。
ちなみにLGBT(バイ女レズ支援)はよりキチガイ性の高いフェミの下部組織でこいつらの主張が通れば自動的にフェミの主張が成立される内容だから日本人がフェミ反対の姿勢ならばレズバイ女をフェミ以上に叩かないと嘘じゃねｗ？って話なんだよなぁ…もみあげる名無し at 2019年04月06日 18:33 ID:4.BOmmkP0 -
なんでまんさんが会社起こして有能なまんの者だけを集めないの？
男性社会で成長した企業に入り込んで騒ぎだすの？トロイ？もみあげる名無し at 2019年04月06日 18:37 ID:XISGPZ5F0 -
女性はコミュニケーションで能力を得るが、男は努力と才能だから、結果女性はありきたりな優秀な奴と周りが思い付かないアイディアを出す男の天才とで別れることが多いから女性はルーチンワークやら決まった情報処理のが得意で研究や発明、コミュニティを優先せず客観的な経営と管理は男のが得意になる
使い分けないとどちらの才能も潰すことになるが、一緒の環境下にすると比較を好む女性の人間性にもよるが、嫉妬やらいじめやらが増えるのが学生生活やら職場では見れるかat 2019年04月06日 18:44 ID:oxpn86ig0 -
「女性枠」というものこそ、女性の能力を下に見た差別制度でしかないだろｗ
ゲタ履かせなきゃ一定数いかないってことなんだからもみあげる名無し at 2019年04月06日 18:52 ID:JLfUM1Fd0 -
>>145
女「女性管理職が少ない！差別だ！」
男「しゃーない、枠をやるわ。あれ？業績下がったわ！なんや糞使えんやんけ！」
まんさん「勝手に忖度して揚げ足取るな！」
は？？？なら at 2019年04月06日 18:59 ID:L14Jb0Sc0 -
>>22
女は細かい気配りや愛想で接客などサービス関連には向いてる。
だがオフィスで業績を挙げる実務能力は平均的に低いから事務経理の一端を担うくらいが調度いい。
男8:女2くらいの比率でオフィスワークは回すのがいいよ
あ at 2019年04月06日 19:06 ID:ajX7twmZ0 -
>>30
所詮女は畑なんだから大人しくしてればええんよ、畑の土地は動かせないんだしワイら種が畑を選ぶ立場やっちゅうことを忘れたらアカンで！
て、マッマにゆうてやりましたわ！
あ at 2019年04月06日 19:12 ID:ajX7twmZ0 -
>>31
しゃあないやろ
首都に住む民衆が意志表示として選んでもうたんやし、民意はこの問題と関係ないで。会社や大臣なんかの人事の件ゆうとるんや舛添 at 2019年04月06日 19:15 ID:ajX7twmZ0 -
フェミはこの崩れた橋を見て何か言うことはないの？もみあげる名無し at 2019年04月06日 19:16 ID:zCRWh9Nw0
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こういう不都合は見ないフリする女とマスゴミ、そんな人間が組織に増えて良い影響与える訳ないんだよなーat 2019年04月06日 19:20 ID:PmnEJ4nC0
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男女平等論者なんか適材適所という言葉を知らない猿しかいないだろ
9割以上の雌共は社会に適してないんだよ
大人しく家にいろもみあげる名無し at 2019年04月06日 19:37 ID:Yh2eCMKp0 -
今こそ宦官を導入するときや
欧州の高官は身を持って、男女の壁の根本を取っ払うんや名無し at 2019年04月06日 19:45 ID:G.4VTzE90 -
適してないだけでなく、更衣室やらなんやらで無駄なコストもかかるのよもみあげる名無し at 2019年04月06日 20:10 ID:h0YJ11Bn0
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さっき思いついた
適当な人材にトランスジェンダー宣言してもらうのがええんやないかな。
「トランスジェンダーで、バイです。服装は好みで”男装”します」
はい解決もみあげる名無し at 2019年04月06日 20:11 ID:beUFA.4Q0 -
>>175
女に事務経理は無理だぞ
分からないことを調べることが出来ないから
結局周りに丸投げして定時で帰るat 2019年04月06日 20:45 ID:hfvF04ps0 -
優秀でもないただの雑魚だけど男に生まれて良かった…女に生まれてたらブスそうだしあげもみ at 2019年04月06日 20:55 ID:q6o5wVy30
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適所適材って言葉があるんだから無理に平等にするのよそうよ…
差別と区別は違うじゃんもみあげる名無し at 2019年04月06日 21:02 ID:Gy9APwhs0 -
>>9
ほんの一例を大袈裟に取り上げているのには同感。友情とかはともかく、女性だから統率が取れないとか、女性だから仕事が出来ないというのには違和感を感じるね。もみあげる名無し at 2019年04月06日 21:08 ID:Mad6GN.g0 -
こんなところで文句つらつら言う男よりは女の方が有能だとは思うがね
仕事しろ名無し at 2019年04月06日 21:08 ID:M.E7VfVr0 -
これ女が能力低いって記事じゃないぞ
女を採用しない為に上場しない会社が増えたのと
数合わせする為に人選省いた結果モラルが低下したって記事もみあげる名無し at 2019年04月06日 21:12 ID:jn.08eBF0 -
職業や物事の取り決めで女性だからって理由で不利に扱うのを防止させるのが男女平等であり、優遇させするのは違うだよな
これはノルウェーは無能アンド無能
日本もこんな風にならないようにして欲しいね
名無 at 2019年04月06日 21:27 ID:iRaGj2FJ0 -
医大の件も女医が夜勤やらなくて人手が足りなくなるから絞らざるを得ないって事情だしなもみあげる名無し at 2019年04月06日 21:45 ID:MR9slGnd0
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男に生まれて良かったーーーーー！！！！at 2019年04月06日 23:04 ID:73JqPG8J0
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欧州の脅迫的なフェミニズムは
共産主義が仕掛けた罠だろうなat 2019年04月06日 23:10 ID:SQQfJ.4o0 -
女性が不遇で上に行きづらいってのはあるけど、それ解消するために女性を無理やり役職付けるとか、それは業績下がるよ。
男女関係なく、優秀な人間が役員になるべき。at 2019年04月06日 23:12 ID:2sSuftoT0 -
>>188
土曜のこんな時間に仕事なんかしないぞ。
ニートは知らんかもしれんが。at 2019年04月06日 23:14 ID:2sSuftoT0 -
>>175
それな。
女は浅く広い関わり方において気配りに長けた対人力は高い傾向にある。
接客や消費者相手の営業だと強い。
でも総合的な対人能力が高い訳じゃ無いわな。
at 2019年04月06日 23:15 ID:.GcJ.TS.0 -
俺は本当に男女差別なんてしたくないんだけど、本当に一緒に仕事してて迷惑なのはいつだって女だったりする。先を見た仕事、目的を忘れない仕事、強弱をつける仕事が全部感情的で効率も効果も下がる。女の敵は女だったりするからしっかりしてる女性に愚痴言って仲間増やしてる。
これは男女差別というより、女性の中におかしなのがいるって言う表現が正しいのかもしれない。または、女性特有の考え方が仕事に向いていないというべきかななし at 2019年04月06日 23:25 ID:PDL0nekK0 -
女性と男性で脳の思考に違いがあるのは科学的に間違いないんだから向き不向きで折り合いつけてくしかないよね
ないものねだりするもんじゃないよ。
男性に能力低い人もいるし女性で能力高い人もいる。女性有利に立ちたいなら強みを活かした会社や事業を立ち上げようね。可能性は沢山あるんだからあ at 2019年04月06日 23:59 ID:I4CsVTBT0 -
>>10
生物的に優秀、子孫繁栄に必要不可欠だから家で家事をして欲しいんじゃないかな
まぁ男もいないと子供産めないけどね。
持ちつ持たれつよあ at 2019年04月07日 00:02 ID:3qs0Kosg0 -
>>40
たしかに身体面で言うデメリットはどうしようもないし仕方ないね。精神的に不安定になる時期も仕方ない。
それを気遣い作業効率に遅れが出たり不備がでる。
性別の違いから見える観点も違ってくるからデメリットだけじゃないし、持ちつ持たれつよね。お互いに尊重し合わないと。不満ばっかいってないでねあ at 2019年04月07日 00:11 ID:3qs0Kosg0 -
>>1
派閥争いにしても、男は腕や業績を他より挙げようとはするけど、女は他を貶して自らを上に見せようとするだけだ. at 2019年04月07日 00:24 ID:a2X6ZHdz0 -
>>29
ほんま、フェミさんの憧れというか理想像がサッチャー、メイさんならええんやけど、マリーアントワネットやからな、ほんまゴミななし at 2019年04月07日 00:41 ID:Gvj.x3F.0 -
>>152
定時で上がっても成り立つ勤務形態にすればいいんだよ
何のための当直医なの
当直医が必要と判断すればオンコールが呼ばれて対応出来るんだから
医者にブラック勤務させ続けたらそれこそその医者の命の問題になる
医者にも家族がいる
自分の家族のためなら医者自身やその家族は犠牲になってもいいのか
それは傲慢が過ぎるだろ
それではこの世から医者が消えてしまうよat 2019年04月07日 01:52 ID:3UuGPb0m0 -
単純に50%50％の割合がいいというわけじゃないけど
ただ少なすぎるのも問題だと思う
もみあげる名無し at 2019年04月07日 02:06 ID:bWUn5zpi0 -
>>203
どうすればそうできると思う？
病院も医者を多く抱える分医療費の単価は倍以上になるけど大丈夫？
税金も上がるよ？
理想を語るのは簡単だけど実際にそれを実現するのは至難の業だよ
アメリカみたいなシステムにしないと無理
つーかアメリカだってできてないんだけどあ at 2019年04月07日 02:10 ID:i10TiQLp0 -
>>96
それは間違い
ちょっと調べりゃわかるぞ
人間は男の方が優秀だとは思うけどな
ただおまえは違うわあ at 2019年04月07日 02:14 ID:i10TiQLp0 -
能力要求される役を能力じゃなく性別で選ぶ時点でおかしいねん。
男だろうが女だろうが無能がやる仕事じゃないんじゃ。
迷惑だからすっこんでろ。もみあげる名無し at 2019年04月07日 02:33 ID:MnlUNYng0 -
結果や効率より、経過や感情を優先するのが女性の特徴やろ
こんなもん縄文時代からわかってることやんけ
同じ女をターゲットにした感情訴え型商売しかうまくいかないのは当然のこと
もみあげる名無し at 2019年04月07日 02:58 ID:xuF9YIdI0 -
性別に関係なく優秀な人間が役員になるべきという考えに同意する。
そもそも「女性の役員を増やさないと女性が活躍できない」
というのが絵空事のように思える。
もみあげる名無し at 2019年04月07日 08:03 ID:U2lHdexR0 -
男女共同参画をゴリ押しした政治家は責任取らないといけないよね(´・ω・`)もみあげる名無し at 2019年04月07日 08:29 ID:xap.hvwU0
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馬鹿みたいに理想論を騒ぎ立てる癖に自分は社会進出すらしない糞フェミ。
「女性雇用増えるの？ラッキー！」とおこぼれを貰う無能女。
そりゃあ社会がダメになるわけだよ。
どこかに信念と行動が伴っている完璧なフェミニストはいないもんかねぇ…。ろりこんしこしこまん at 2019年04月07日 08:37 ID:RZPEeWRQ0 -
フェミニストの正体は結局男憎しのブサンドリー（ブスのミサンドリー）
こんな奴らに権利を渡してはいけないもみあげる名無し at 2019年04月07日 11:27 ID:1tw64Q.h0 -
うちの工場はやたら「女性も働ける職場」にしようとするけど、結局女性でも出来る軽作業というのも申し訳ないぐらい楽な仕事あてがってるだけの無駄枠
プレス、組み付け、塗装、検査とあるけど検査以外は関われないし、その検査も男がやった方が効率が良い
まあ向き不向きがあるし分相応が一番だよ男女問わずなat 2019年04月07日 12:53 ID:4UG84XoG0 -
>>32
頭悪いなぁat 2019年04月07日 14:00 ID:G97Rm3wA0 -
>>136
企業利益の為、でなく女の我儘による尺度だと邪魔なだけだわな
at 2019年04月07日 14:06 ID:G97Rm3wA0 -
>>69
余裕がある国もやるべきじゃない
その余裕が吹き飛ぶぞat 2019年04月07日 14:10 ID:G97Rm3wA0 -
>>87
人権意識の高さ世界一と言うゴミの様な称号
物事はバランスが大事という当たり前の感覚を持たない知恵遅れの集まりat 2019年04月07日 14:14 ID:G97Rm3wA0 -
あ ほ く さ
わざわざ女性と男性を半々に雇用するのではなく
雇用の機会を平等にしろっていってんの
それこそ履歴書に性別の欄をなくすとかさぁもみあげる名無し at 2019年04月07日 19:37 ID:qO5Lk9yn0 -
>>201
なんJみたいat 2019年04月08日 02:23 ID:A09U2eEC0 -
アンチセクシズムって言うのか、いいこと聞いた
機会の平等と結果の平等は違う、これは大事だね名無し at 2019年04月08日 02:33 ID:PjAZaUHf0 -
>>188
意見を文句ととらえている時点でもうね
名無し at 2019年04月08日 02:36 ID:PjAZaUHf0 -
トランスジェンダー路線は抜けるのでもっとやれもみあげる名無し at 2019年04月08日 11:54 ID:LDbM37mF0
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＞＞218
履歴書の性別欄なくして、万が一でも見た目で扱い間違えたらそれこそ大騒ぎするのは女だけどな。もみあげる名無し at 2019年04月08日 14:46 ID:wc5JSF860
